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Senior ~ Mid HRBP for AI ＆ DATA Division － HR Planning Department, Group Human Resources Supervisory Department （GHRD）
年収：応相談
採用企業案件
楽天グループ株式会社
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- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | Senior ~ Mid HRBP for AI ＆ DATA Division － HR Planning Department, Group Human Resources Supervisory Department （GHRD） |
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【Business Overview】 Rakuten Group’s mission is to contribute society by creating value through innovation and entrepreneurship. We provide over 70 various services such as online shopping mall “Rakuten Ichiba”, online travel service “Rakuten Travel”, online banking service “Rakuten Bank” and others including pro-sports businesses. 【Department Overview】 You will be involved in solving various human resource and organizational management issues that we face as our global business expands. Our mission is to create HR strategies and system designs that support corporate growth in terms of people and organization and contribute to corporate growth by accurately grasping internal and external needs without being bound by preconceived notions. 【What you will experience in Rakuten HR】 ◆This is a great opportunity to gain experience in HR operations at a large, diversified company. This is an environment where you can develop a multifaceted perspective and viewpoint as an HR professional, as the environment is extremely diverse in terms of nationality, number of offices in Japan and overseas, age, and employment status. ◆You will be able to gain experience in large scale of HR operations. Our company still needs to promote business improvement from various perspectives, not just executing a completed flow. This is a great opportunity for an HR professional to gain experience in a large-scale company and promote business improvement measures. ◆ A wide variety of career paths Group Human Resources Department consists of various HR functions such as payroll, training, recruiting and HRBP. This is a great opportunity to work in an environment where you will be able to communicate well with other sections through a variety of PJTs and where there are plenty of long-term career paths. 【Position】 ◆Why We Hire We are forming the AI & Data HR group to support the newly formed AI & Data division, which launched on August 1st and is a key contributor to Rakuten. The AI & Data division is responsible for supporting the development of AI, by analyzing data of various Rakuten services and providing solutions to improve these services We are looking for several experienced senior- to mid-level HRBPs. The HRBP will play a critical role in aligning HR strategy with business goals and leading HR initiatives. This individual will serve as a strategic partner and advisor to both management and employees, ensuring the successful implementation of HR programs and initiatives that support our business goals. ◆Position Details Partner with your assigned department/division to ensure a deep understanding of the business strategy and implementation of high-quality HR practices within the organization. -Strategic workforce planning -Talent development -Organizational design and structure, etc. -グループ人事統括部 人事企画部：AI＆DATAディビジョン担当 シニア～ミドルHRBP- 【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。 既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。 【楽天の人事で経験出来る事】 ◆多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる 国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。 ◆規模の大きい人事業務経験を積むことができる まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から業務改善を推進する必要です。 規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は人事としても大きな経験を積んでいただくことが可能です。 ◆豊富なキャリアパス 今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門のグループ人事部の配属を想定していますが、グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。 【ポジション】 ◆募集背景 8月1日に発足した、楽天に大きく貢献するAI＆データディビジョンをサポートするために、AI＆データHRグループを結成します。 AI＆データ部門は、楽天の様々なサービスのデータを分析し、サービス向上のためのソリューションを提供することで、AIの開発をサポートする役割を担っています。 経験豊富なシニア～ミドルレベルのHRBPを複数名募集します。HR戦略をビジネスゴールと整合させ、HRイニシアチブをリードする重要な役割を担います。経営陣と従業員の戦略的パートナーおよびアドバイザーとして、ビジネス目標をサポートする人事プログラムやイニシアチブの実施を成功に導きます。 ◆業務内容 担当ディビジョンと連携し、そのビジネス戦略を深く理解し、組織内で質の高い人事施策を実施します。 ・戦略的人員計画 ・人材開発 ・組織設計、組織構造など |
| 労働条件 |
Additional location information Office presence required - Rakuten Crimson House, 1-14-1 Tamagawa, Setagaya-ku, Tokyo, Japan 勤務地に関する補足 ・オフィスへの出社が必要 ・東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - HR generalist experience in a commercial company or consulting in the field of HR (Mid/Senior level: at least 3/8 years of work experience).- Native Japanese speaker - Business level English ・事業会社またはコンサルティング会社での人事ジェネラリスト経験（ミッド/シニアレベル：3/8年以上の実務経験）。 ・日本語ネイティブスピーカー ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ■Senior-level HRBP- HRBP experience in a large organization - People management experience - Ability to work in a fast-paced environment and handle ambiguous situations - Global/cross cultural experience ■Mid-level HRBP - Experience in a large company as an HRBP/HR Generalist - Ability to work in a fast-paced environment ■シニアレベルのHRBP - 大企業でのHRBP経験 - ピープルマネジメント経験 - ペースの速い環境で働き、曖昧な状況に対処する能力 - グローバル/クロスカルチャー経験 ■ミドルレベルのHRBP - 大企業でのHRBP/HRジェネラリストとしての経験 - テンポの速い環境で働く能力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/27 |
| 求人番号 | 3787762 |
採用企業情報
- 楽天グループ株式会社
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- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1997年2月7日
【代表者】代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
【資本金】446,768百万円（2023年12月31日現在）
【従業員数】10,350名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
【事業内容】
■インターネットサービス
市場
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等
■金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等
■その他
通信事業
プロスポーツ事業等
【当社について】
■グループ紹介
私たちは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ、大切にしてきました。創業から20年目には、これまでの延長線上にはない未来に向けて、体現し続けるべきビジョンとして、「グローバル イノベーション カンパニー」となることを掲げました。
楽天は、Ｅコマースのパイオニア的存在として、イノベーションを起こすことでその歩みを進めてきました。「インターネットで人はモノを買わない」といわれた時代に、システムに強くなくても誰でも簡単に店を開けるインターネット・ショッピングモール「楽天市場」を開設しました。売り手と買い手がつながり、自由にやりとりのできる場をネット上に創り、「発見する楽しさ」のある新しいショッピング体験を生み出しました。また、今では当たり前となったネット上のお買い物でのポイントプログラム導入や、ネットショッピングと同じ会員IDを使い、ポイントも貯めることのできるクレジットカード決済を実現するなど、世界で先駆的に新しいサービスを提供してきました。
■ビジネスモデルについて
楽天グループはEコマースにとどまらず、広告やメディア、トラベル、デジタルコンテンツ、通信、エネルギーなど様々なライフシーンをカバーするインターネットサービス事業、クレジットカードや電子マネーを含む決済サービス、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech（金融）事業、さらにプロスポーツなど多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これら様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他に類を見ない革新的なビジネスモデルとして「楽天エコシステム（経済圏）」を拡大させてきました。
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