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部署・役職名 | 【茨城】大型火力発電所の運転管理技術者(~リーダー候補) |
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仕事内容 |
【職務内容】 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備(ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など)に関わる管理業務を担当していただきます。 ※出向先:鹿島北共同発電(株) 【具体的項目】 火力発電所での運転スタッフとして、ボイラー、タービン、発電機、回転機、煤煙設備、水処理と幅引いフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的には以下の項目を担当いただきます。 ・既存設備の運転管理・改良・企画 ・新技術導入による設備・運転高度化検討 ・小集団活動や省エネ相談対応等 【配属部署の紹介】 ※ 担って頂くのは、スタッフ業務であり日勤の勤務となります。 ①人数82名:管理職4名・スタッフ14名、オペレーター64名(5班3交替勤務) 【魅力・やりがい】 ・多様化による安価燃料(石油コークス、アスファルト、C重油、他)を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力61万KWは、自家発電としては国内最大級です。 ・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46%削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。 ・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部(機械、電気、計装)が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。 【キャリアイメージ】 将来的には、運転管理や設備保全をマネジメントする管理者を目指す。 【異業界からも活躍可能!】 過去にキャリア採用にてご入社頂いた方は、鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方、プラント工事の施工管理をされていた方など、発電所の経験者ばかりではありません。 |
労働条件 |
■雇用形態: 正社員(雇用契約期間の定めなし・当社㈱グループ各社への在籍出向あり) 雇用会社:当社 勤務会社:当社グループ会社 ■試用期間:6ヶ月 ■給与・賞与: 月給:241,000~480,000円 参考年収:4,145,200~8,256,000円 残業20H/月込参考年収:4,618,960~9,199,440円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 ■勤務時間:8:00~16:45(12:00~13:00休憩)、フレックス・テレワーク制度あり ■時間外労働:あり ■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等 ■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 ■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・学歴:高等専門学校または学士以上・専攻:機械系、電気系、化学系のいずれか ・経験業界(年数):動力設備運転または機械・電気設備管理分野での就業経験(1年以上) ・経験職種(年数)・経験内容:生産技術職もしくは運転技術職(1年以上) 【歓迎(WANT)】 ・経験職種(年数)・経験内容:- 発電所、化学プラントでの運転管理 - 化学プラントや重電機/原動機設備の管理業務(オペレータや保全は不可)経験 ・経験補足:機械や電気設備に関心がある方 ・他資格:エネルギー管理士、危険物取扱者、ボイラー技士、公害防止管理者、電気主任技術者、酸欠硫化水素危険作業主任者 ■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度 ※勤務地継続制度は管理職のみ |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 シェアトップクラス |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/08/20 |
求人番号 | 3788225 |
採用企業情報
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