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Principal Test Technology Architect
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
ルネサスエレクトロニクス株式会社
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- 資本金153,209百万円
- 会社規模501-5000人
- 半導体
| 部署・役職名 | Principal Test Technology Architect |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Operations Engineering Division (OED) is the central pillar organization that supports all Product Groups/Business Divisions and other support organizations including Sales and Marketing and Business Operations teams such as Supply Chain Management and Procurement. This organization offers a solid central platform managing all test technology for both Internal and External Manufacturing for the whole company. Duties and Responsibilities: Assess and support of Test Technology for Renesas embedded processing (EP) and high performance computing (HPC) groups. Closely collaborate with product groups, and test operations teams to ensure that Renesas strategic requirements for profitability, growth and operations portfolio will be met. The new hire is expected to: ・Interface into product lines within EP and HPC groups to identify emerging technologies and commercial targets for tester, handler, prober roadmaps. ・Define and drive test technology roadmap in support of corporate level roadmap that optimizes capability, commercial and operational aspects of production test thru liaison with technical leadership within product groups, operations, procurement, suppliers, vendors. ・Ensure infrastructure for test technology roadmap is enforced and in place at all production test sites working closely with test internal operations team. ・Execute industry bench-mark studies to ensure Renesas test roadmap is best in class for commercial, supply and technical metrics ・Collaborate with Renesas community to identify innovative and efficient production test techniques for power analog and mixed-signal ICs with sharing on approaches thru load board design, DFT, SW QA, WT/FT participation, SLT, strip-test, KGD, discretes, production BI, test flow optimization, test quality. ・Establish and maintain test cell database for EP and HPC products on OED sharepoint (vendor relations, BD support, specifications on tester roadmap selection, ROI for investment, internal/OSAT optimization, technology roadmap executive reports. ・DRI for Test Technology (EP/HPC) in the test HW and SW councils. ・Travel required to meet with production lines (primarily US/EU/UK/JPN), ATE vendors (primarily SJ) and OSATs (Primarily APAC). オペレーション エンジニアリング部門 (OED) は、すべての製品グループ/事業部門と、営業、マーケティング、サプライ チェーン管理、調達などのビジネス オペレーション チームを含むその他のサポート組織をサポートする中心的な組織です。こちらの部門は、企業全体の社内および社外製造のすべてのテスト テクノロジーを管理する強固な中央プラットフォームを提供します。 職務と責任: ルネサスの組み込みプロセッシング (EP) およびハイパフォーマンスコンピューティング (HPC) グループのテストテクノロジーの評価とサポート。製品グループおよびテスト運用チームと緊密に連携して、収益性、成長、運用ポートフォリオに対するルネサスの戦略的要件を満たす必要があります。 候補者へは以下のことが期待されます。 ・EP および HPC グループ内の製品ラインと連携して、テスター、ハンドラー、プローバーのロードマップの新技術と商用ターゲットを特定 ・製品グループ、運用、調達、サプライヤー、ベンダー内の技術リーダーとの連携を通じて、生産テストの能力、商業的および運用面を最適化する企業レベルのロードマップをサポートするテスト技術ロードマップを定義および推進 ・社内のテスト運用チームと緊密に連携、テストテクノロジロードマップのインフラストラクチャがすべて実稼働しているかテストサイトに適用と導入の確認 ・業界ベンチマーク調査を実施、ルネサスのテストロードマップが商業、供給、技術指標においてクラス最高であることかを確認 ・ルネサスコミュニティと協力して、ロードボード設計、DFT、SW QA、WT/FT参加、SLT、ストリップテスト、KGD、ディスクリート、プロダクション BI、テスト フローの最適化、テストの品質 ・OED シェアポイント上で EP および HPC 製品のテスト セル データベースを確立および維持します (ベンダー関係、BD サポート、テスター ロードマップ選択に関する仕様、投資 ROI、内部/OSAT 最適化、技術ロードマップ エグゼクティブ レポート) ・テスト HW および SW 評議会におけるテストテクノロジー (EP/HPC) の DRI ・生産ライン（主に米国/EU/英国/日本）、ATEベンダー（主にSJ）、OSAT（主にAPAC）との打ち合わせのための出張あり ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 *The full details regarding your position scope as well as any future potential changes in work location and job scope will be provided during the interview process. |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） 就業時間：8:45～17:30（基本実働7.75時間、休憩60分）*フレックス制度あり（コアタイム無し） 年間有給休暇日数：入社年度分の付与1日～23日（入社月で異なる）入社翌年度分の付与25日 年間休日数：132日（年間休日125日+特別休暇2日+夏休み（5日：各人の有休消化）） 在宅勤務制度：在宅可能 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） *労働条件詳細については、⾯談時にお伝えします。 【勤務予定地】 武蔵事業所（東京都小平市）もしくはリモートワーク |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Master’s degree in Electrical Engineering, function-related discipline, or equivalent experience.・10 years’ experience working in semiconductor Operations or Engineering. ・Proven track record in ATE test development for mixed signal IC. ・Thorough understanding of mixed-signal design blocks, topologies, and associated test concepts. ・Ability to take decisions and to prioritize work. ・Ability to work under pressure and with multi-site, multi-national teams. ・Excellent interpersonal, organizational and communication skills. ・Proven track record of technical lead functions in semiconductor test with technical depth. ・Bilingual capability with skill English + Japanese/Chinese. ・電気工学の修士号・関連の分野、または同等の経験 ・10 年以上の半導体オペレーションまたはエンジニアリングにおける実務経験が望ましい ・ミックスシグナルICのATEテスト開発で実績あり ・ミックスドシグナル設計ブロック、トポロジ、および関連するテスト概念を完全に理解していること ・自己判断で仕事の優先順位を付ける能力 ・プレッシャーの下でも、複数拠点、多国籍のチームと連携して動ける能力 ・優れたコミュニケーション能力 ・半導体テストのテックリードの実績と技術 ・英語＋日本語・中国語のバイリンガル対応 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み 成果報酬型 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/29 |
| 求人番号 | 3788254 |
採用企業情報
- ルネサスエレクトロニクス株式会社
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- 資本金153,209百万円
- 会社規模501-5000人
- 半導体
-
会社概要
【設立年月日】2002年11月1日
【代表者】代表取締役社長兼CEO 柴田 英利
【資本金】1,532億900万円 (2022年12月末)
【従業員数】21,204名（連結 2023年12月末）
【本社所在地】東京都江東区豊洲三丁目2番24号
【事業内容】
各種半導体に関する研究、開発、設計、製造、販売およびサービス
安全・安心・快適で環境にやさしい社会を構築するために、ルネサスエレクトロニクスでは、自動車分野、産業・家電分野、OA・ICT分野を注力分野とし、デバイス、キット、プラットフォームという３つの半導体ソリューションを取り揃え，付加価値を高めた最適なサービスを提供していきます。
【代表プロフィール】
■代表取締役社長 兼 CEO 柴田 英利
産業革新機構より2013年11月に取締役執行役員常務 兼 CFO就任
2019年7月より代表取締役社長 兼 CEO就任
■執行役員 兼 CFO 新開 崇平
産業革新機構より2013年12月に企画本部 法務・コンプライアンス統括部統括部長 兼 経営企画統括部主席事業主幹就任
企画本部 法務統括部長、経営企画・財務統括部部長を歴任し、2019年8月より執行役員 兼 CFO就任
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