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部署・役職名 | 経理部/渋谷/管理/経理マネージャー |
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◎詳細 新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長する弊社を支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 公認会計士合格者の経理部長の元、体制整備を中心にお任せしていきます。 業務になれてこられましたら、連結財務諸表作成等もお任せ致します。 単体・連結財務諸表の最終チェック(管理・監督) 経営陣への実績、予算関連報告資料作成 管理会計まわり体制整備 内部統制まわりの体制整備 連結決算まわりの体制整備 月次・年次決算水準向上のための業務改善 会計システム導入検討 部内教育体制構築 部下育成 当ポジションの魅力 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 キャリアパス 経理マネージャー候補→CFO 経理部について 現在の経理部は19名の体制です。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 募集の背景 私たちは今後のビジョンとして、参入している業界でNo.1になり3000億を超える規模を近い将来に実現し、更に事業領域を問わない新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆、5兆と日本を代表するコングロマリットを目指しております。 そうした中で目下の課題となるのが、ビジョン実現の根幹を担う企業基盤をより盤石にするための経理組織の強化です。 経理部のコアメンバーとなっていただき、スペシャリストとして基盤をつくることはもちろん、マネージャーとして組織を率いる立場や事業側と密な連携を取り事業成長を共に創るプロフェッショナルとしてのご活躍できる方を募集しております。 |
労働条件 |
勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) ※配属先、職種により時差出勤あり 待遇・福利厚生:◆交通費支給(当社規定による)、ご近所手当(会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月、会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月)、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給) ◆各種社会保険完備、確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度) ◆産前フレックス・時短勤務制度 ◆事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止、禁煙サポート制度あり ◆弊社カフェ制度 休日休暇:(年間休日121日以上) 土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇、、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必須要件大卒以上 監査法人等で3年以上または事業会社での経理経験5年以上 下記いずれかの資格をお持ちの方 公認会計士または公認会計士試験合格者 歓迎要件 米国公認会計士の関連資格 税理士資格 上場会社における決算開示業務経験 上場会社における連結決算書作成業務経験 IPO準備企業にて上場までの経験 内部統制の体制構築経験 監査法人における監査業務経験 プロジェクトマネジメントの経験 海外経理経験 求める人物像 日常的に知識向上に努めている方 業務改善案を提案実行し定着させるとこまでコミットできる方 自分1人ではなくて周りを巻き込んで仕事出来る方 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方 部下育成、教育周りにやりがいを感じる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 3788456 |
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