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| 部署・役職名 | コンサルタント ★上場/安定/内資/大手総合コンサルファーム |
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| 仕事内容 |
• 当社は、日本の各産業を牽引する多くの企業に対し、経営課題の解決やビジネスの推進を通じ、その競争力強化と日本経済の発展に貢献して参りました • 一方でデジタル化の波やコロナ禍への対応をはじめ、不確実性や複雑性を増す事業環境に置かれた各企業が取り組まねばならぬ課題は依然として多く、それに応えるために優れたコンサルタントの知恵が引き続き強く求められています • 社会の公器たる企業の重要な役割として、クライアント企業の支援に加え、次世代のリーダー育成にも重きを置く当社では、多くのエキスパートと様々な経験を積み、ビジネスに留まらず広範な領域で活躍できる人材として、より自身を成長させたいと志向される方の参画をお待ちしています 【職務概要】 • 各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を 各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います • 支援内容はStrategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、 そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます 【キャリアイメージ】 • 当社の特色であるワンプールの環境を活かし、領域、インダストリーを限定せずに様々なテーマを経験いただくことも可能です • ご自身固有のキャリアをデザインし、専門性を磨いていくと同時に、チームマネジメントの経験も積むことで、問題解決、計画策定、ファシリテーション、プロジェクト推進、業界知見等も含む、次世代リーダーに必要な能力を身につけていきます 【職務内容】 Strategy： • 「限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。」「目まぐるし変化する世界経済の中で、企業はどの方向に進むべきなのか。」その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、打ち手の洗出しと絞り込みを各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援、スキル/ケイパビリティトランスファーまで行います。 • プロジェクトテーマ例： 全社・事業戦略、海外進出、M＆A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R＆D戦略等 Operations： • 策定された戦略の効用を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可欠であり、また正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や立案が可能となります。そうした企業全体の最適化、競争力強化に繋がる組織のあるべき姿や、ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を各種調査・分析等を通じ支援します。局所的な効率化や単純なベストプラクティスの導入ではない、個々の企業特性に合わせた改革を行うため、発想力やクライアント企業との協働を加速させる推進力が強く求められます。 • プロジェクトテーマ例： 組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等 Digital/Technology： • クライアントが直面する経営課題を先端テクノロジーを活用しどう克服するのか。無限とも言える選択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。テクノロジートレンドと経営に対する洞察力、どちらかが欠けても最適な解を導き出すことは難しく、ワンプールの環境を生かし双方を理想的なバランスで身につけたコンサルタントが存分に力を発揮することのできる領域です。 トレンドワードに振り回されることなく、手段としてのDigital/Technologyを経営の中でどう位置付けるか、本質を常に意識し、クライアントに寄り添うことが成功の鍵と言えます。 • プロジェクトテーマ例： DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジデジタル人材育成、デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等 |
| 労働条件 |
配属先 •コンサルティング本部 雇用形態 •正社員 試用期間 •3か月 契約期間 •期間の定めなし 勤務地 •本社、クライアント先 ※適宜リモートワークも含む 【勤務条件】 想定年収 •600~2,500万円 ※年収は、ご経験や前年収を考慮してご提示させて頂きます 残業時間 •月平均20h程度 就業時間 •標準労働時間制 9:00－18:00 休日 •土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、 子の看護休暇、生理休暇、等 有休休暇 •半年後より10日、以後は就業期間により追加 保険 •健康保険、労働災害補償保険、雇用保険、厚生年金保険 【待遇/福利厚生】 社会保険/諸手当 •厚生年金保険 •健康保険 •雇用保険 •労災保険 •通勤交通費 •慶弔見舞金（結婚/弔慰/出産） 等 福利厚生 •資格取得補助 •従業員持ち株会 •各種福利厚生施設（ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用可） •定期健康診断/人間ドック 等 各種研修制度 •新人研修 •職位別研修 •業界/テーマ別研修 •選抜研修（戦略/グローバル/データ） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒以上・優れた対人能力を持ち、能動的に動ける方 ・なんらかのマネジメント経験 ・論理的思考力 【歓迎（WANT）】 ・下記のいずれかのご経験をお持ちの方－大規模プロジェクトにおけるPM/PL経験 －企画、要件定義等、上流フェーズの経験 －顧客折衝経験 －利害関係者の調整経験 －ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/20 |
| 求人番号 | 3789740 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- (2024/08/27)
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