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施工管理職（給排水）
年収：応相談
採用企業案件
旭化成ライフライン株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 施工管理職（給排水） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
旭化成ホームズの社内ベンチャーとして設立され、へーベルハウス・へーベルメゾンの設備をトータルにサポートする当社の施工管理として、以下業務をお任せします。経験を活かしご活躍いただくことを期待します。 【具体的には】 ■新築設備の施工管理：給排水工事をメインに着工から竣工までの施工管理。実際の施工は社内技能工や協力会社が担当しますので、品質管理・工程管理・採算管理等の業務となります。 ■リフォーム事業の施工管理：水回り(浴室・洗面・台所・トイレ等)改装工事の施工管理。協力店が施工を担当しますので、品質管理・工程管理・お客様対応が主な業務となります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京事務所：東京都板橋区板橋1-29-8 埼玉事務所：埼玉県さいたま市北区宮原町4-69-1 神奈川事務所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-3-201 中部事務所：愛知県日進市野方町東島318-２ ※最初の配属はご希望をお伺いできますが、ご入社後異動の可能性はあります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 リモートワーク：可 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（3ヶ月）※試用期間中の待遇変更はございません 定年：60歳（65歳まで再雇用制度有り） 【賃金形態】 月給制 昇給：有 賞与実績：有（年2回）※前年度実績4.2カ月分 【就業時間】 9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分） 休憩：60分（12：00～13：00） 時間外労働：有 【休日・休暇】 年間休日数：120日 休日休暇形態：週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 家族看護休暇 介護休暇 【教育制度】 資格取得祝い金： 10万円…一級建築士、一級施工管理技士＊建・土・管・電、一級配管技能士 5万円…二級建築士、ニ級施工管理技士＊建・土・管・電、二級配管技能士 【諸手当】 通勤手当：有 住宅手当：有（31～45歳の単身者25,000円／月、扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円／月）※いずれも要件あり 家族手当：無 残業手当：有 【厚生年金基金】 無 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【福利厚生その他】 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度 キッズサポート制度 【寮社宅】 社員寮あり（～30歳独身者のみ※ワンルームマンション借上げ、寮費5,000円／月） 【退職金制度】 有（3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■何かしらの施工管理経験■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ■高卒以上 【歓迎（WANT）】 1級管工事施工管理技士2級管工事施工管理技士 |
| アピールポイント | フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/20 |
| 求人番号 | 3789976 |
採用企業情報
- 旭化成ライフライン株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
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会社概要
【設立】2004年7月
【代表者】宇梶 文彦
【資本金】1億円
【売上高】61億6,340万円（2024年3月）
【従業員数】141名（2024年4月1日時点）
【本社所在地】東京都板橋区板橋1-48-17
【事業内容】へーベルハウス・へーベルメゾンの設備（給排水・電気・ガス）の施工管理及び設計・施工
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