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| 部署・役職名 | CHRO/人事責任者 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 事業計画に則って、採用計画の策定から遂行を行います。 また、メンバーの活躍を目指した能力開発や人事制度の構築を行っていただきます。 採用目標は下記。 2024年 中途10名 2025年 中途12名、新卒5名 2026年 中途15名、新卒5名 その後もさらに拡大していきます。 ※適切な人材の採用をしていくことが事業のセンターピンと捉えています。 ・新卒/中途の採用 代表直下で採用活動の最適化を行います。スカウティングやイベント開催・参加などによる母集団形成からカジュアル面談にてアトラクトと評価を行い、その後も内定から承諾まで最善を尽くしていただきます。 ・PR 採用の母集団形成に向けてPR活動も重要だと考えております。社長直下で各種メディアへの露出など企業の認知を適切に広める活動をしていきます。 ・メンバーの能力開発や抜擢 メンバーがそれぞれの強みを生かして活躍してもらうべく、能力開発を行います。 1on1やケアなど業務は多岐にわたりますし主体的に目的達成に動いていただきます。 ・人事制度構築 メンバーの成長を促進する制度を整えたり、安心して働けるよう福利厚生を充実させるなど多岐にわたります。 ・マネジメント 人事組織のマネジメントを行っていただきます。採用と教育が事業のセンターピンのため、組織も伸ばしていく計画です。 ■魅力 ・正社員7名で年商10億規模の年々倍々成長している急成長ベンチャーで人事責任者として社長直下で立ち上げから裁量大きく仕事ができる。（将来的に役員などのパスもある） 人事の重要性も代表が理解しており、実行におけるスピード感もある。 ・人事組織の立ち上げから運用まで一貫して経験することができる。 |
| 労働条件 |
■想定年収 600万円〜1,200万円 ※経験や実績によって決定 ■賞与 年2回 ■福利厚生 ・住宅手当（3駅以内月2万円） ・健康手当（月1万円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・育児・介護休業（入社1年未満の社員は除く） ・結婚祝い/出産祝い金 ・社用車（アルファード）自由利用可能※ガソリン代,ETC代会社負担 ・ウォーターサーバー ・コーヒーマシン ・書籍購入支援（経費で購入可能） ・リモートワーク制度（自己申告制で都度リモート可） ・目標達成旅行 ■喫煙環境 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事経験5年以上【歓迎（WANT）】 ・営業経験（特に人材）3年以上・WEB広告業界3年以上 ・マネジメント3年以上 ・人事チーム立ち上げ経験 ・バックオフィス経験3年以上 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/20 |
| 求人番号 | 3790129 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- IT系のベンチャー企業、スタートアップ企業の幹部候補の求人を複数保有しております。マーケティング系の職種が得意です。人事経験が長く人事/経営仲間が多いため、非公開求人を多数取り揃え、役員クラスの方々に直接ご案内できる人脈が強みです。
- (2024/03/04)
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