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| 部署・役職名 | 法務プロフェッショナル（管理職レベル）（上場大手インフラ・DX企業） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・管理職として若手の指導・育成を行うとともに、担当グループの業務効率化やチーム力の向上、部内横断施策などにつき、チームメンバーをリードする立場で取り組んでいただきます。 ・主に取引法務をご担当いただきます （入社後ジョブローテーションにてコーポレート法務をご担当いただくことも有り） 事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、 紛争対応、契約交渉、 新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 ＊チームメンバーをサポートいただける方、部門全体の効率化や組織力向上に尽力いただける方を歓迎 ＊将来的には、機関法務と取引法務の双方の実務を経験して企業法務のスペシャリストになる、または、法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材になるといったことに加え、法務・コンプライアンス部門のマネジメントを担う立場になっていただくこともあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 上記の職務に適切かつ主体的に対応し、また、後輩を指導するスキルがあること。（目安として法務経験10年以上。弁護士資格の有無は問わない。）具体的には ・幅広い契約（売買、業務委託、開発、サービス利用、競業、NDAなど）の法務対応経験 ・紛争／係争案件の法務対応経験 ・M＆A案件（グループ内再編を含む）の法務対応経験 ・英文契約のレビュー経験 ・法務業務マネジメントの経験・スキル （業務アサイン、案件管理、育成・指導、チーム内連携などのマネジメント業務） ・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力 ・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど） ・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など） ・部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力 【歓迎（WANT）】 ・新規事業に関する法務対応経験・株主総会の運営実務対応、適時開示対応の経験 ・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル ・英部契約レビューの経験が5年以上あること ・英語力（目安として800点以上） ・プレッシャーに強い方 ・チームワークを得意とする方 チームメンバーの挑戦をサポートいただける方、さらに、部門全体の効率化や組織力向上にも尽力いただける方を歓迎いたします。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/20 |
| 求人番号 | 3790345 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 エンターテインメント
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- 人材業界（企業様・候補者様の両面型）で13年の経験がございます。 国家資格キャリアコンサルタント。 積極的にご転職を考えの方、中長期でお考えの方いずれも、ご経験・ご希望・強みなどをお伺いし、長い目で見た より良いキャリアに向けてサポートさせていただきます。
- (2024/10/04)
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