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| 部署・役職名 | 3352 標準化戦略検討・推進 担当者【グローバルイノベーション／GI戦略統括】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
当社は社会価値創造型企業として、今後も持続的な成長を行っていく為に、健全な市場環境の整備に欠かすことのできない、標準化を含むルール形成活動を重要視している。既存の事業はもとより、新たな事業に関連する標準化・ルール形成への兆しを捉え、適切なアクションを起こすが期待されている。 ■戦略策定 ・中長期視点で当社全社の標準化活動の戦略・方針策定及び幹部との合意形成 社外の標準化に関する役職活用に関する戦略含む（現在、当社からは日本の公的な標準化機関である日本産業標準調査会（JISC）トップやバイオメトリックス標準化の国内委員長等の有力者を輩出している。世代交代を見据えた新たな有力役職の獲得、省庁・業界団体等との連携強化についての布石を打つ予定。） ■業務遂行 ・2025中期経営計画以降を見据えた、社内外の標準化・ルールメイク情報に基づく標準化活動のあるべき姿の明確化 ・事業戦略に基づく標準化活動方針についての更新案の作成 ・標準化関連活動の対外的な発信強化案の作成 ・階層別（経営幹部/実務者）の標準化役職活用シナリオ案の作成 ・上記案について、幹部との合意促進 ■組織/インフラ設備 ・社内の戦略推進体制の整備 グローバルイノベーションユニット内外の他グループとの連携強化（海外研等含む） ・戦略実現に向けた社外組織との連携強化 （内閣府、総務省、経産省、経団連等含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】・企画戦略部門での勤務実績 3年以上 ・情報収集、分析、物事をシンプルに説明できる能力 【WANT】 ・省庁や経営幹部との調整、折衝業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像・ソフトスキル】 他部門にまたがるチームでの活動を想定しており、コミュニケーションをしっかり取れる方の応募を期待しています |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/20 |
| 求人番号 | 3790612 |
採用企業情報
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