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| 部署・役職名 | 新機種開発における原価企画リーダー（四輪） |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 新機種開発の初期段階において、原価企画目標設定策定業務を担当します。他部門との連携を通じて、事業と商品を両立させるための達成可能な原価目標を設定し、新機種の直接原価の低減を推進します。 【具体的には】 ●新機種のコスト目標を設定する ●前企画段階での基準再構築とリスクマネジメント ●図面出図後の賢い造りの具現化 ●量産段階での量産改善と現場の課題解決 ●解析ツールの活用 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【募集の背景】 当社は、2030年ビジョンにおいて「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」、「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めました。 先進国や開発途上国にかかわらず多様な社会に向けて、また、多様な文化・価値観を持つすべての人に向けて、最適な商品・サービスを提供することで、人々の喜びを、さらに拡げていくためには、製品を単に高機能化するだけではなく、必要な機能を広く普及可能なコストで実現することも同時に求められます。 この度は、全社戦略に基づき新機種の総合的な費用低減を企画し、目指すべき事業性を達成するための活動提案とフォローアップを行い、顧客価値の最大化と開発/事業効率の最大化を両立させる、「喜びを次世代へ」つなげるための仲間を募集します。 【キャリアパス】 原価企画部または当社内各領域で原価ゼネラリストを目指すことも可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】以下2点を満たす方 ●製造業において開発/設計/生産/購買/調達のご経験をお持ちの方 ●原価計算への理解がある方 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●自動車業界のご経験をお持ちの方 ●企業内プロジェクトなど他部門との調整業務 ●原価企画業務にご興味をお持ちの方（ROS、ROE、限界利益、MSRP等） 【求める人物像】 ●当社フィロソフィーに共感いただける方 ●コミュニケーション能力が高く、部門間の調整や折衝が得意な方 ●領域の課題解決ができる能力や図面・仕様修正の提案ができる方 ●樹脂・ダイキャスト・原価企画においてムリ・ムダ・ムラを省くスキルをお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/02 |
| 求人番号 | 3790639 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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