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部署・役職名 | サービス営業(Business Development Sales) |
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職種 | |
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仕事内容 |
【主な職務内容】 弊社Service事業部に所属し、コアセールスやスペシャリティセールスと共に、お客様のITインフラサービスの課題をコンサルタティブアプローチで課題解決に導きます。 IT導入・見直しなどの計画段階では、サービスプリセールスと共に課題の整理、As/Is、To/Beモデルを策定し、どのような優先順位でどの位の期間で解決するのかを最初にお客様と進め方について大枠合意形成し、コンサルティングの提案をリードします。 また、IT導入段階では、安定運用に向け、またお客様のご要望に沿った導入・構築サービス(ディプロイ)をご提案し、運用の課題には、お客様のご要望に沿って部分的に運用のご支援を行うレジデンシーサービス、もしくは抜本的な運用の改善に向けたマネージドサービスをご提案するなど、お客様の課題とご要望 に耳を傾けながらサービスプリセールスと提案内容をまとめ、サービスを提供するデリバリーチームと連携し、最終的にサービス提案の受注をリードする役割です。 |
労働条件 |
【賞与・給与改定】 年1回 【勤務時間】 基本:09:00~17:30 ※所定労働時間7時間30分 【休日休暇】 ・年間休日128日以上 ・完全週休2日制(土日祝日) ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(6日間) ・有給休暇(入社1年目10日~最大20日) 入社日に付与、日数は入社月により按分 ・シックリーブ(10日間) ※業務外の傷病により勤務ができない場合に取得可能。対象は本人と家族にまで適用 ・生理休暇(1日/月に限り有給) 【福利厚生】 ・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・団体生命保険制度、長期障害所得保障保険制度、法定外労災保険 ・退職年金制度(確定拠出年金) ・英会話スクール補助 ・スポーツ補助金制度 ・社内マッサージルーム(専任ヘルスキーパー所属) ・弊社製品の社員割引 ・従業員支援プログラム(社員と家族のための無料相談窓口) ・海外出張時の各種保険等 【育児・介護支援】 ・産前産後休暇 ・出産特別休暇 ・出産育児一時金(付加給付あり) ・育児休業 ・子の看護休暇 ・短時間勤務(子の小学校3年生まで利用可能) ・介護休業 ・介護短時間・フレックス勤務制度 ・介護休業給付金 ・介護育児補助金(保育園料金などの一部をサポート) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・10年以上IT業界でのサービス(コンサルティング、システムインテグレーションなど)の営業経験・ハードウェア製品、クラウドサービス、運用、AI/生成AIの提案経験(特にアウトソーシングサービス、マネージドサービスの提案経験) ・英語力(読み書き) 【歓迎(WANT)】 ・ビジネス英語力<求める人物像> • 愚直であきらめない気持ちを持っている方 • 問題・課題を自ら進んで解決に導く事ができる方 • 新しいことでも自身で積極的に学べる方 • 計画した事は、自身でレビューしながら常に見直し、ベストな方向に実行し続ける事ができる方 • 複数メンバーと協業して提案活動を行えるチームプレーヤー |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/30 |
求人番号 | 3790682 |
採用企業情報
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