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損害保険の保険金支払いに利用している損害サービスシステムの企画・立案・開発などを行う業務です

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	損害保険の保険金支払いに利用している損害サービスシステムの企画・立案・開発などを行う業務です
職種	金融システム情報システム・社内SE プロジェクトリーダー（汎用系）
業種	損害保険
勤務地	東京都
仕事内容	当社は、グローバルに事業展開する世界トップ水準の保険・金融グループの中核会社として、高品質な商品とサービスを提供することを目指しています。今回の募集は、損害サービス部門の保険金支払いに利用している損害サービスシステムの企画･立案・開発などの業務に従事する基幹社員（転居可コース）です。 ※当社では、転居可否の違いによらない役割付与の推進のため2023年10月より人事制度を改定し、会社の基幹業務を担う社員を「基幹社員」と定めています。今回の募集は、基幹社員のうち、転居を伴う異動の可能性がある「転居可コース」です。損害サービス部門では、事故報告の受付から保険金の支払までを担い、事故の迅速、円満な解決に向けたクオリティの高いサービスを提供しています。損害サービス業務部は、適正・迅速な保険金支払態勢と損害サービスの強化・拡充を主たる業務としている本社部門です。【業務内容】･当社が損害保険の保険金支払いに利用している、損害サービスシステムの企画･立案・開発　－ビジネス部門として、要件定義、外部設計・内部設計レビュー、各種テストの実施など　－開発スケジュール管理、課題解決、レビュー・検証・リリースなど　－インフラ部門と連携し、現場における損害サービスインフラ全般の整備　－損害サービスシステムのマニュアル整備や利用者教育の検討・準備および、各種研修の実施。利用システムの活用推進　※システムエンジニアとして勤務いただくわけではありません。・現在、グループ会社と共同で損害サービスシステムの大規模開発を行っており、当該プロジェクトに参加していただきます。【組織情報】･配属予定組織は、次世代損害サービス開発グループです。・勤務先は、高田馬場近辺となります（恵比寿ではありません）・組織の人数規模は25名で、男女比は１：１でやや男性が多いです。若手からベテランまで在籍しており、年齢層の偏りはほぼありません。また、損害保険業界が未経験の方も在籍しています。【キャリアパス】 OJTなどにより業務習熟を図り、まずは担当業務を確実に実行できるよう成長していただきます。その後、同じ部署にとどまって後輩育成や、損害サービスシステムの企画・開発・保守、各システムを用いた業務効率化の検討などの経験を通じて、さらなるシステム関連の専門性を高めたり、別の部署へ異動して、別の業務の担当として活躍いただくことも可能です。 ※基幹社員（転居可コース）として入社いただくため、将来に亘ってこちらのポジションで働くことを確約しているものではありません。 ※国内外問わず転勤の可能性もございます。
労働条件	【待遇・福利厚生について】昇給年1回賞与年2回交通費支給（当社規定により支給）社会保険完備時間外勤務手当あり寮・社宅あり（一定条件のもと入居していただくことが可能です）会社健康診断ダイバーシティ推進に向けた育児休業などの各種支援制度、時短勤務財形貯蓄・持株会　ほか保養所クラブ活動【休日・休暇】完全週休2日制（土日）祝日年末年始・慶弔・特別休暇連続5日間休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇年間休日/120日以上【ワークライフバランスを推進】 2018年5月にワークライフバランス推進会議が主催する「ワークライフバランス大賞」を受賞。【完全週休2日制】【年休120日以上】【残業月平均20時間程度】【19時までの一斉退社を推進】など、メリハリを大切にしています。
応募資格	【必須（MUST）】・基礎能力が高い方（コミュニケーション能力、企画・立案力、推進力・行動力）・IT、デジタル技術に興味がある方【歓迎（WANT）】・システム開発に携わった経験がある方（経験年数は不問）・ITパスポート（情報処理技術者）試験合格者
アピールポイント	従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/23
求人番号	3791516

採用企業情報

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

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