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| 部署・役職名 | 🔺エンタメ業界最多M＆A🔺成長戦略M＆A・事業開発・アライアンス担当（エグゼキューションマネージャー候補）】東証スタンダード上場/国内スマホゲームタイトル数業界トップクラス/リモート勤務可 |
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| 仕事内容 |
業務内容:［募集背景］ 1兆2,600億円と言われている日本のスマホゲーム市場。 当社は、その大きな市場においてセカンダリーと言うポジションで新たな産業構造を作ることに成功し、「ゲームサービス事業」のパイオニアとして東証プライムに上場するに至っています。 今、スマホゲーム市場は成熟期を迎えセカンダリーとしても新たなステージに進む必要のある環境です。 これまで弊社の培った「M＆A」「事業買収」の手法を用いて、 より有名なIPタイトルの獲得や取引規模の拡大なども見据えています。 ［業務内容］ ゲームサービス事業におけるM＆A、業務提携、スマートフォンゲームの買取等に関する一連の業務 （相談受付・提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング等の全てのステージ） 【仕事の魅力】 年に複数本のM＆Aを行っており、業界ではもちろん国内企業TOPクラスの実績を誇っています。 単なる資本投下ではなく、事業やプロダクトが長く続いていくためのユーザー様・売り手・買い手“三方良し”の視点で、事業会社ならではの手触り感を持ったM＆Aを経験できます。 また、社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行いながら、圧倒的な成長をはかれます。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月（期間内の条件変更：無） 雇用期間：定めなし ①固定労働制／②裁量労働制（専門・企画） ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制 ・定時：10:00～19:00 ・1日の労働時間：8時間（※当社規定による） ②裁量労働制（専門・企画） ・平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による ・年間休日119日 ・完全週休2日制（土・日） 、 祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇 ∟ 入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日～20日付与 ※半休や2時間単位で取得可 ！ ・リフレッシュ休暇 ∟ メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。入社初日に4日分が付与されます。 ・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 ∟ 全て取得実績あり！ ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ・リロクラブ ・社内表彰制度 ・リモートワーク ・ミッショングレード制度 ・確定拠出年金制度 ・社内交流イベント ・毎週水曜日ノー残業デー ・私服勤務可 ・オフィス内禁煙（屋内喫煙所あり） 想定年収：1,000万円～1,500万円 ・基本給：540 ,000円～835,000円 ・職務給：170,000円～245,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給 ・その他手当：60,000円～80,000円（対象者により異なる） ・固定残業時間を超えた分の割増賃金有 ◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定機会：年2回（2月/8月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの業務経験のある方・（業種問わず）M＆A、アライアンス担当等の業務経験 ・商社等の事業会社でのM＆A、アライアンス担当等の業務経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験 ・投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】以下の経験、知識のある方は特に歓迎です。 ・インターネットサービスのビジネス理解 ・M＆A、会計、税務、法務の実務知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/22 |
| 求人番号 | 3792013 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 金融 コンサルティング
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