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🔺エンタメ業界最多M&A🔺成長戦略M&A・事業開発・アライアンス担当(エグゼキューションマネージャー候補)】東証スタンダード上場/国内スマホゲームタイトル数業界トップクラス/リモート勤務可

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 🔺エンタメ業界最多M&A🔺成長戦略M&A・事業開発・アライアンス担当(エグゼキューションマネージャー候補)】東証スタンダード上場/国内スマホゲームタイトル数業界トップクラス/リモート勤務可
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容:[募集背景]
1兆2,600億円と言われている日本のスマホゲーム市場。
当社は、その大きな市場においてセカンダリーと言うポジションで新たな産業構造を作ることに成功し、「ゲームサービス事業」のパイオニアとして東証プライムに上場するに至っています。
今、スマホゲーム市場は成熟期を迎えセカンダリーとしても新たなステージに進む必要のある環境です。
これまで弊社の培った「M&A」「事業買収」の手法を用いて、
より有名なIPタイトルの獲得や取引規模の拡大なども見据えています。

[業務内容]
ゲームサービス事業におけるM&A、業務提携、スマートフォンゲームの買取等に関する一連の業務
(相談受付・提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング等の全てのステージ)

【仕事の魅力】
年に複数本のM&Aを行っており、業界ではもちろん国内企業TOPクラスの実績を誇っています。
単なる資本投下ではなく、事業やプロダクトが長く続いていくためのユーザー様・売り手・買い手“三方良し”の視点で、事業会社ならではの手触り感を持ったM&Aを経験できます。
また、社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行いながら、圧倒的な成長をはかれます。
労働条件 試用期間:有 3ヶ月(期間内の条件変更:無)
雇用期間:定めなし

①固定労働制/②裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる

①固定労働制
・定時:10:00~19:00
・1日の労働時間:8時間(※当社規定による)

②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による

・年間休日119日
・完全週休2日制(土・日) 、 祝日
・年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇
 ∟ 入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日~20日付与 ※半休や2時間単位で取得可 !
・リフレッシュ休暇
 ∟ メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。入社初日に4日分が付与されます。
・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
 ∟ 全て取得実績あり!

・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・リロクラブ
・社内表彰制度
・リモートワーク
・ミッショングレード制度
・確定拠出年金制度
・社内交流イベント
・毎週水曜日ノー残業デー 
・私服勤務可
・オフィス内禁煙(屋内喫煙所あり)

想定年収:1,000万円~1,500万円
・基本給:540 ,000円~835,000円
・職務給:170,000円~245,000円 ※時間外割増賃金(40時間相当分※1)に代えて支給
・その他手当:60,000円~80,000円(対象者により異なる)
・固定残業時間を超えた分の割増賃金有

◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
◆給与改定機会:年2回(2月/8月)
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかの業務経験のある方
・(業種問わず)M&A、アライアンス担当等の業務経験
・商社等の事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験
・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験
・投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験

【歓迎(WANT)】

【歓迎】
以下の経験、知識のある方は特に歓迎です。
・インターネットサービスのビジネス理解
・M&A、会計、税務、法務の実務知識

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/27
求人番号 3792013

採用企業情報

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