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プロジェクトマネージャー － PS APAC
採用企業案件
シュナイダーエレクトリック株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー － PS APAC |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・ データセンター、ユーティリティセグメントチーム（SAE、KAM、RAM、セグメントプログラムマネージャー）および他地域の同業者と密接に連携する。 ・ プロジェクトにアサインされた新しいプロジェクトチームメンバー全員への適切な情報共有と「アカウント」の基本的なトレーニングの実施を確実にする。 ・ プロジェクトチームメンバーが特定のアカウントに関連する定義済みのテンプレートとベストプラクティスを使用することを確認する。 各プロジェクトで学んだ教訓が適切に実施され、その成果が後続のプロジェクトで継続的に改善されるようにすること。すべての関連するプロジェクト実行ドキュメント（テストスクリプト、SOO、トレーニング資料、Lessons Learnedなど）を保管し、共有する。 ・ プロジェクトの遂行を監視し、必要に応じて適切な専門家（RACのTL、デジタル専門家、サイトワーク専門家、品質管理者...）への依頼をソース/トリガーすること。 ・ アカウントプロジェクトのサプライチェーン設定について、E&T組織およびコマーシャルチームと連携する。 ・ プロジェクトがCPPプロジェクトの指示、推奨、テンプレートに従って実行されることを確認する。 ・ プロジェクトの詳細（請求書発行、売上、完成までのコストなど）を確認し、RELのレビューで発表できるようにプロジェクトを準備するため、プロジェクトチームとファイナンスコントローラーとREL前のプロジェクトレビューと準備ミーティングを確実に実施する。 ・ RELの参加とその他の適切なプロジェクトレビューを通じて、プロジェクトのフォローアップを行います。プロジェクトが予約通りのマージンまたはそれ以上のマージンで納品されることを確認する。 ・ 必要に応じて、是正措置計画を推進し、サポートする。必要に応じて、シニアレベルの顧客インターフェースを提供する。 ・ 戦略的アカウントマネージャーと密接に連携し、担当範囲内で実行されるプロジェクトの品質プラットフォームに関するあらゆる問題点の伝達を主導する。 ・ プロジェクト実行チームを追跡し、すべての関連するプロジェクトCPPマイルストーンが時間通りに達成されることを確認する。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京オフィス：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル ・JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩7分 ・都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩8分 ・ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩9分 ※リモートワーク可 ■試用期間 3ヶ月 ■給与 900万円～1,200万円 ■みなし残業 なし ■勤務時間 9時0分～17時30分 ・完全フレックスタイム制（コアタイム無し） ■休日休暇 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、その他会社の指定する日（年末年始、GW、夏季など） 初年度より有給休暇付与、その他Sick Leave、Family Care Leaveなど、休日が取りやすく、ワーク・ライフ・バランスを実現しやすい環境です。 ■福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、総合福祉団体定期保険、交通費全額支給（社内規程に準ずる）、退職金制度（定年：60歳）、従業員持株制度（会社株式を割引価格で購入可能）、世界共通アワードプログラム等があります。 ■能力開発、研修制度 入社後の教育の他、社内で、原則自由に多種多様なe-learningを受講することができます。 リージョンやグローバルでのスキルやリーダーシップトレーニング、社内公募制度も持っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - データセンター及びユーティリティ業界（配電分野）でのプロジェクトマネジメント経験（～10年）。- マルチジョブチームでのファンクショナルマネジメントの知識 - データセンター、ユーティリティ、EPCの配電システムおよび規格に関する知識 - 中低圧スイッチギヤ、HV/MV/LV変圧器、パワーオートメーションに関する知識（設置、テスト、および、電源制御を含む）。 - 計画ツール（MS Project等）に精通していること。 - ビジネスレベル日本語、英語 【歓迎（WANT）】 - 電気工学のディプロマ／学士号、またはそれに相当する学位■選考回数について ・原則2～3回、ポジションによって回数や面接官に変更有り －例① 1次面接：部門採用責任者 2次面接：マネージャーもしくは事業部長クラス －例② 1次面接：部門採用責任者 2次面接：部門人事 3次面接：社長 ※上記はあくまで一例です |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 3792151 |
採用企業情報
- シュナイダーエレクトリック株式会社
-
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
-
会社概要
【設立年月】1975年8月
【本社所在地】東京都港区芝浦2-15-6
【その他事業所】宮城、埼玉、神奈川、長野、石川、愛知、静岡、大阪、岡山、広島、香川、福岡
【会社説明】
1836年にフランスにて創業し、フランス・パリ、香港、USA・ボストンなど世界都市にマルチハブ拠点をもつエネルギーマネジメントとオートメーションのグローバルスペシャリスト企業の日本法人です。
グローバルでは、あらゆる人がエネルギーや資源を最大限活用することを可能にし、世界の進歩と持続可能性を同時に実現することを目指しています。
持続可能性と効率性を実現するためのデジタルパートナーになることを使命とし、世界をリードするプロセス技術やエネルギー技術と、エンドポイントとクラウドをつなぐ製品、制御機器、ソフトウェアやサービスを、ライフサイクル全体を通して統合し、その統合された管理を住宅、ビル、データセンター、インフラストラクチャ、各種産業に展開することでデジタルトランスフォーメーションを推進します。
「世界で最も持続可能な100社」ランキングにも選出された実績があり、２０２１売上高：２９０億ユーロ（約3.8兆円）、全世界連結従業員数は約13.5万人を誇ります。
【事業内容】
インダストリー事業（産業用HMI、IIoTソリューション）
セキュアパワー事業（無停電電源装置(UPS)、データセンターソリューション）
パワーシステム事業（MV受配電機器、グリッドソリューション）
デジタルエナジー事業（電力オートメーション、ビルディングオートメーション）
サービス事業（保守、モダナイゼーション、デジタルサービス）
サステナビリティビジネス事業（脱炭素化戦略・グリーン電源調達・エネルギー使用効率化）
プロセスオートメーション事業（プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ）
ソーラー事業（太陽光発電インバータ）
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