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【リモートワーク/フロントエンドエンジニア】自社プロダクト/共同開発プロジェクトの開発◎フルスタックエンジニアを募集

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【リモートワーク/フロントエンドエンジニア】自社プロダクト/共同開発プロジェクトの開発◎フルスタックエンジニアを募集
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■ヴァル研究所について当社は、法人・個人向けのソフトウェア・サービスを自社開発している事業会社です。法人向けには、企業の【業務効率化】や【経費節減】に役立つサービスを提供しており、個人向けサービスでは、無料アプリで1,200万DLを突破した乗り換え案内アプリ『駅すぱあと』をはじめ、多彩なナビゲーション製品＆サービスを提供しています。時刻表や路線図などデータの更新サービスで収益を得ることができるビジネスモデルは、大きく景気に左右されない、安定経営に大きく寄与しています。経路探索のパイオニアとして技術を磨き続け、現在ではMaaS（Mobility as a Service）分野の代表的なプレーヤーとして様々な課題解決に取り組んでいます。現在はMaaSの分野において新たな価値を生み出し解決できる、経路検索分野、MaaS業界でのオンリーワン企業を目指しています。昨今、都心の人口集中・混雑、地方の過疎化など、環境や課題にあわせた新しいモビリティの在り方が検討されています。経路検索サービスも変化する必要があると考え、今の時代に最適なモビリティサービスの提供にチャレンジしていきます。 ■募集ポジションについて MaaS事業部 MaaS App＆Data Teamに配属となります。 20～30代のメンバーを中心とした8名のチームです（リーダー含む男性7名、女性1名）スキルが高いメンバーが多く、技術面で成長できる機会があります！ご入社後はフロントエンドの開発メンバーから入っていただき、ゆくゆくはプロダクトを主導したり顧客折衝の先頭を行く立場を目指していただきたいと思います。＜具体的な業務内容＞ ▼自社プロダクトの開発・新規自社プロダクトのフロントエンド開発・mixway Bookingの開発 ▼MaaS受託開発・大手交通事業者主体の観光MaaS案件フロントエンド開発　 ▼共通・要件定義、仕様策定・デザイン/WF作成・顧客とのやりとり ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■現場で使われている技術・言語：Ruby／node.js／Javascript ・フレームワーク：Ruby on Rails ・データベース：MySQL／amazon-dynamodb ・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：github ・情報共有ツール：slack ・その他：aws-s3／aws-lambda／amazon-ecs ■ヴァル研究所の特徴 ①社内の雰囲気全社のコミュニケーションツールはSlackで統一しており、営業職も含め、時間や場所にとらわれないラフなコミュニケーションを取ることが可能です。また、自己裁量も多く、2,3年目の社員からどんどん社内提案も行うような、フラットな環境です。組織や経営の知識も豊富かつAWSのイベント登壇者等、様々な領域で活躍しているエンジニアが在籍しており、困ったことがあれば、誰かが何かを教えてくれるような暖かい環境です。 ②技術について当社ではプロダクト開発において基本的には技術的な縛りを設けておりません。達成すべき目的のために、幅広い選択肢の中から最良の技術（手段）を利用します。そのため当社開発部門は、エンジニアとして常に最適な技術選定をしながら、スキルアップができる環境となっております。 ③働き方について完全週休2日制（土・日）年間休日123日（土・日・祝日・年末年始）、慶弔休暇・有給休暇あり平均残業時間が20H／月また、各種制度も整えております。・フレックス制度（標準労働時間7.75時間／標準労働時間帯：9:00～17:45／コアタイム 11:00～15:00）・リモートワーク制度（リモートワーク手当：5,000円／月）・時間休制度・書籍購入の支援金制度・ランチ補助制度・資格取得補助制度その他にも、社員の声から新しい制度を導入するなど、働きやすく、ハイパフォーマンスが発揮できる環境づくりに力を入れています。 ■エンジニアとしての評価制度半期の目標管理と、1年通して評価する人事考課で評価します。・「目標管理制度」は、半期ごとに「目標の設定と達成度評価」をおこない、半年間の実績を公正に評価します。個々の目標は、まず所属部門の目標をベースに個人が考えて設定し、上司と面談して決定していきます。面談では個別に時間を取ってじっくり話すことができ、アドバイスを受けつつ納得できる形で次の目標へと進んでいきます。・「行動評価・専門性評価」は、1年に1度その時点の個人を評価するもので、これらを元に年齢・性別・キャリアに関係なく等級が定められます。 ※行動評価業務の遂行や、組織内での行動についてのレベルを評価します。例：目標設定、チャレンジ精神、理解・傾聴など ※専門性評価携わっている業務の専門スキルのレベルを評価します。例：ソフトウェア開発スキル、プロジェクトマネジメントなど ■データで紐解くヴァル研究所平均年齢：42.1歳平均勤続年数：14年9ヶ月女性管理職比率：取締役40.0％／管理職19.4％全社員に占めるエンジニア比率：66.1％（171名中113名）リモートワーク率：88.6％平均残業時間：20時間平均有給取得日数：13.5％平均取得率：75.4％男性の育休取得率：75.0％ ■カジュアル面談内容例（※変更になる場合がございます）参加者：開発チームリーダーもしくはメンバーと人事担当の2～3人内容：・導入、自己紹介など・重点的に聞きたいことの確認・会社概要説明（10分程度）・仕事内容やポジションに関する説明・質疑応答（フリートーク）重点的に聞きたい内容がありましたら、事前にリクエストいただけますと詳しくご紹介できるかと思います。（例：開発スタイルや役割分担について詳しく知りたい、福利厚生が実際どのように使われているのか気になる）
労働条件	【勤務地】東京都杉並区最寄り駅：JR高円寺駅（北口から徒歩約3分）【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間7.75時間）標準労働時間帯：9:00～17:45（コアタイム 11:00～15:00） ※月あたり残業時間：10〜20時間が全社のボリュームゾーンです。 ※基本リモートですが、出社の可能性があります。【社会保険】各種社会保険（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）完備【雇用形態】正社員【待遇・福利厚生】・在宅勤務で必要な備品購入に利用できるリモートワーク支援金制度・年間2万円まで書籍を購入できる自己啓発支援金制度・会員価格で利用できる各種レジャー施設・保険料率が低く、手厚い給付の健康保険組合に加入・自分で退職金を運用できる確定拠出年金制度を導入・産業医の健康相談、人間ドック中心の健康診断、メンタルヘルスのセルフチェックなど実施・その他：慶弔手当、財形貯蓄、社員持株制度、永年勤続休暇、同好会補助、社員貸付など【昇給】有り（年1回：7月）【賞与】有り（年2回：2月・8月）【休日・休暇】土・日・祝、年末年始休暇年間休日：123日有給休暇、慶弔休暇、新型コロナワクチン接種特別休暇　など ※有給休暇は、入社時期に応じて入社日に数日付与（最大10日） ※ワクチン接種休暇は、接種翌日に利用可能
応募資格	【必須（MUST）】・JavaScriptを利用したWebアプリケーション開発経験3年以上・顧客と対話し仕様策定を行った経験【歓迎（WANT）】・AWSを利用した業務経験・フロントエンド開発の業務経験・Vue.jsやnode.jsを利用したWebアプリケーション開発の業務経験・当社Mission/Vision/Valueに共感いただける方・自分と他者のどちらも尊重することができる方・ご自身の意見を持ち、発信することができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/29
求人番号	3792234

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株式会社ヴァル研究所

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