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【コーポレート本部】生産性スペシャリスト（マネージャー候補）

年収：1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【コーポレート本部】生産性スペシャリスト（マネージャー候補）
職種	業務プロセスコンサルタント
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	以下業務の構築に取り組んでいただきます。・業務改善ロードマップの作成・既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション・実行プランのステークホルダーへの伝達や浸透策の検討・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）各関係部署のヒアリングを行い、課題の抽出をし解決策を提示・実施し運用後の成果までモニタリングします。プロジェクトマネジメントとしてプロジェクトの先導を行う上で、関係者の協力関係を築くことに重きを置き、ベクトルを合わせていくことに成果を出して頂きたいと思っております。現在想定しているプロジェクトの例：・問い合わせの生産性改善・管理会計改善・会議運営の生産性向上・営業職の生産性向上・カスタマーサクセスの生産性向上 ▼この仕事で得られる経験、魅力・日本全体としても経営課題になっている生産性をテーマにした改善経験・経営から事業の現場に至る一貫した業務プロセス構築スキル・自社AIを活用した社内システムの設計・構築に主体となって関与できる経験 ▼キャリアパス・業務基盤統括部部長・経営企画・CXO ・部長としてPJM部門の立ち上げ　など ※ご志向に応じて、幅広いキャリアパスを形成いただける環境です。
労働条件	【給与】年収 700万円〜 1500万円月給：500,000円～ ∟基本給：359,551円～ ∟固定残業手当（50時間分）140,449円～ ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。【待遇・福利厚生】・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回）・従業員持株会【保険】・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）【諸手当】・交通費全額支給
応募資格	【必須（MUST）】・10名以上の規模のプロジェクトをマネジメントされたご経験・事業側、経営側などの連携や利害関係を調整されたご経験・能動的に課題を見つけ、業務の全体像を整え改善したことのある経験・ピープルマネージメントのご経験（数名程度）【歓迎（WANT）】・ITまたはWEBマーケティング企業での勤務経験・アドテクノロジー、SaaS事業における業務企画のご経験・BPR系コンサルティング会社でのPMのご経験・マルチプロダクト運営企業におけるBPRのご経験・業務統合プロジェクトのご経験 ▼求める人物像・論理的思考力を求められる業務を行ってきたご経験がある方・社内の情報を収集する貪欲さをお持ちの方・人当りの良い方・自身の考えに固執せず、ヒアリング能力・情報収集に長け、周囲とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進出来る方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業女性管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/06
求人番号	3792257

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株式会社ジーニー

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