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部署・役職名 | 海外環境プラントにおけるオーナーズエンジニアリング_環境94 |
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仕事内容 |
【配属部署】 環境本部 リサイクルビジネス推進事業部 技術部 EPCコントラクタの立場ではなく、海外環境プラント案件のSPCに出資を行ってのオーナーズエンジニアリング業務を主に東南アジアにて展開している組織です。 JFEグループ内組織や海外コントラクタなどに発注しオーナーの立場でプロジェクトの完工及びその後の運転までの業務を担っています。廃棄物発電は多岐にわたる大型の設備の為全て自組織内で完結はしておらず、他部署、G会社含めて連携をしながら事業を進めております。 【お任せする業務内容】 環境プラントにおけるオーナーズエンジニアリング 発注先への契約に関する各種見積もりや調整、契約後のアウトプットの確認や指示をコストや事業性確保の観点から実施いただくなど、海外環境プラントのオーナーズエンジニアリング業務をご担当いただきます。 現在契約前の見積フェーズの案件や既に建設中の案件等様々ございます。ご入社いただける方のご経験見合いで無理なくキャッチアップをいただけるよう部署の人員とも調整を行う予定です。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 環境プラント=ごみ焼却プラントのグローバルでの市場は、人口増による廃棄物の増加や各種法規制などの影響から高い伸び率で伸長しております。 特に東南アジアは成長が見込め且つ、未成熟市場であるため、弊社知見を活かすべく積極的な事業投資を行っていきます。 また単発のEPC受注ではなく、20年単位などでの継続的安定的な事業運営を見込める本モデルの重要性が高まり拡大をしていく方針です。 発注先は現地コントラクタだけではなく自社内の組織になることもあるため、英語力が必須要件ではございません。(一方、今後英語使用場面は増加することが予想されるためご入社後にはキャッチアップをいただく必要がございます) オーナーサイド、コントラクタサイドどちらであったとしても海外プラントに関するご経験、 もしくは環境プラントに関する知見を持たれた方に、当リサイクルビジネス推進事業部へ入社いただき、力を発揮いただきたいと考えています。 職種の変更範囲:当社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当(残業時間に連動して支給) 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし) 独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) 産休・育休制度あり など 【当社について】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:00~16:45 ※20時以降の残業原則禁止 ※有給休暇取得率70%を推奨 【給与について】 前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・給与】 ・昇給/年1 ・賞与/年2回 【諸手当】 ・通勤交通費 ・超過勤務手当 【休日・休暇】 ・年間休日126日 ・完全週休二日制 ・祝日 ・年末年始 ・会社創立記念日 ・有給休暇(初年度は入社月による、翌年度から21日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・独身寮 ・借上寮・社宅制度 (40歳or入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万) ・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・制服貸与 ・体育施設 ・保養所 ・保育所 ・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・オーナーサイドまたはコントラクタサイドでの海外プラントに関する設計経験 ・ごみ処理プラントや発電プラントでの見積計画、基本設計、詳細設計、PJ業務いずれかの経験 【歓迎(WANT)】 ・TOEIC700点以上・技術士 ・公害防止管理者 ・エネルギー管理士 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 海外事業 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/10 |
求人番号 | 3792847 |
採用企業情報
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