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アジャイル開発プロセス改革推進者

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	アジャイル開発プロセス改革推進者
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer 通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	【当社概要】当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、お客さまに最適なソリューションを提供してきました。「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」していきます。【概要】当社グループ会社においては、アジャイル開発をはじめた経緯等により、プロセスが未成熟な場合があります。また、サービスをリリースするアジリティにも課題がある場合もあります。私どもの担当では、当社グループ会社の開発プロセス改善活動を実施することを通じて、当社グループのサービス創出力向上に貢献していきます。【業務内容】グループ会社のスマートライフ事業のサービス創出力強化に、サービス開発における開発プロセスの改善を通じて貢献していきます。・グループ会社のスマートライフ領域におけるアジャイル開発プロセスの改革（品質とスピードを両立させるプロセスの構築）・スクラムチームの改善ではなく、スクラムチームを束ねた開発全体のプロセス最適化　※一次的に、チームの改善をサポートする場合あり・グループ会社メンバ、グループ会社の協働社と連携しながら実施【担当の特徴】本担当では、グループ会社に対する開発プロセス改善支援だけでなく、当社内のアジャイル開発推進業務も実施しております。グループ会社の支援先が決まるまでの間、あるいはご本人様の特性に応じて、社内の推進業務を実施していただく場合もあります。＜社内のアジャイル開発推進活動の例＞・アジャイル開発支援（アジャイルコーチ/SM/テクニカル支援等）・アジャイル開発プロセスの整備（ガイドラインの整備・運用）・社内コミュニティの運営・アジャイルに関する情報発信/イベント企画・社外イベントでの講演等を通じたプレゼンス向上活動
応募資格	【必須（MUST）】 ■経験・アジャイル開発経験・複数チームによるアジャイル開発経験・リーダーとしてのチーム牽引 ■知識・Scrumフレームワーク・中規模/大規模のアジャイル開発フレームワーク ■能力コーチングスキル/コミュニケーションスキル/リーダーシップ【歓迎（WANT）】 ■経験・開発者としてのスクラム開発経験・大規模アジャイル開発経験・SAFeを活用した開発経験またはSAFe導入支援経験・ウォーターフォール開発のPM経験 ■資格/知識・認定スクラムマスタ・コーディングスキル（Python、JavaScript、Ruby、Java等）【求める人物像】・開発手法の改革を通じて、当社グループを変革させる意欲のある方。・Scrum等の手法にとらわれすぎずに、置かれている立場や環境に応じた最適解を選択し、成果を出していける方。【入社後のキャリアイメージ】・複数案件が絡み合う開発のマネジメント手法、大規模開発におけるマネジメント手法を身に着け、　大規模アジャイル開発を統制する立場をめざしていただきたい。
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上女性管理職実績あり従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/27
求人番号	3793107

採用企業情報

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

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