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| 部署・役職名 | 経営管理部_商品予算/商品事業戦略領域担当（管理職候補） |
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| 仕事内容 |
商品カテゴリごと（衣服/生活/食品/他）の売上・粗利益予算策定/管理、実績・予実差異の調査・分析、フォーキャスティングと翌期・中期計画案策定・提案などの業務を担当し、グループの商品戦略立案に貢献、中長期の成長を担保します。 対象事業は、日本事業と海外各事業。戦略的予算の立案確定と管理により、当社全体の着実な収益計画達成に寄与します。 【主な職務内容】 商品カテゴリごとの売上・粗利・原価・値下予算策定と社内経営合意 期中の予実管理とフォーキャスティングの随時更新 フォーキャスティングと中期経営計画に基づく、翌期予算案の策定と経営合意 各商品部門の商品戦略との連動による予算執行/達成精度の向上 【実績・予実差異分析（商売・事業のレビュー）・翌期予算策定】 商品カテゴリごとの売上・粗利・原価・値下・在庫・発注などの実績データ収集/分析 好・不調カテゴリとその課題/チャンスの洗い出し。 商品領域の課題解決・チャンス開発の主導する。 予算と実績の差異を調査分析し、原因を特定、調査結果をもとに、期中/翌期の改善策を 提案し、同時に、来期の予算案を立案、確定する。 【レポーティング】 商品部や関連部署に対し、商品カテゴリでの予実管理に関するレポートを実施。 （予算達成状況、予実差異の調査分析結果、改善提案など） 【部門内外との連携】 商品企画部門や販売（小売り/卸）部門など他部門との連携、情報共有や調整。 プロジェクト参画 経営計画・商品計画関連部門のプロジェクトに参画し、予算管理や実績分析などの業務の改善、再構築にプロジェクトメンバーとして貢献する。 キャリアパス（例） 経営管理部門責任者 商品部、生産部等商品関連部門責任者/担当者 海外事業子会社責任者（社長/CFO/商品責任者等） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】事業/業績を数値で正確に把握できる能力 論理的思考能力 関連部門とのコミュニケーション能力 【尚可要件】 小売業界の商品関連プラニング業務経験 商品事業責任者等、事業計画管理経験 FP＆A業務等の数値管理業務経験 コンサルティング業務経験 プロジェクトマネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/21 |
| 求人番号 | 3793364 |
採用企業情報
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