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部署・役職名 | 【大阪/オフィス家具・店舗運営用品のバイヤー】創業94年の総合流通企業 |
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【会社概要】 当社は創業94年になる総合流通企業です。 衣料品の現金卸売として創業し、人々の暮らしを豊かにするために、独自の進化を重ねながら発展してきました。 創業以来、お客様である小売店様の発展のため、ひいては消費者の生活を豊かにするため、独自のビジネスモデルを創造し、進化を続けてきました。 現在は、アパレル・雑貨などの『卸売業』、店舗運営用品の販売や店舗の設計・施工などを行う『店装業』を中心に7つの事業を展開しています。 常に進化し、社会に貢献する総合流通業を目指して、小売店様にとっての「価値」と「サービス」を探求し続けています。 当社のお客様は、アパレル・雑貨・ドラックストア・飲食店など多岐に渡ります。 当社の強みである什器やその生産背景を活かしながら、お客様の出店形態に合わせたご提案を行い、案件を拡大しております。 【業務内容】 ※本求人は㈱店研創意への出向求人となります。 店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う株式会社店研創意にて、「オフィス家具・店舗運営用品のバイヤー」をお任せいたします。 弊社では「ストア・エキスプレス」というカタログ・ECサイトにて店舗什器やディスプレイ用品など様々な商品を展開しています。その中でもオフィス家具と店舗運営用品を中心に、国内ベンダーからの調達はじめ、オリジナル商品の企画、在庫コントロールまで幅広く担当していただきます。 また自身の部署のみならず、営業、通販、商品開発など様々な部署と連携し、積極的にコミュニケーションを取りながらご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細 ・国内ベンダーからの仕入れ(それに伴う価格や納期、ロットなどの条件交渉) ・カタログ制作業務(企画書、レイアウト指示、撮影、校正業務など) ・「ストア・エキスプレス」総合カタログ、ECサイトにおける商品構成(品揃え)及びセールスコピーの考案 ・オリジナル商品の企画 ・在庫コントロール ・実績分析、販売管理 ・市場調査、トレンド分析 ・展示会、ベンダー訪問や開拓における国内外への出張(月1回程度) 【働く環境】 ■評価 ・半期に一回の評価のタイミングでは、業績指標とプロセス指標の2面からフィードバックされます。 →業績は賞与へ反映。プロセスは基本給や昇格要件に反映されます。 ・2か月に1回は上司(評価者)との面談があるため、業務の相談や改善点のアドバイスを受けられる環境です。 ■働き方 ・アジャストワーク(事前承認制のフレックスタイム)制度あり ・週2回のノー残業デーの実施 ■育児に関する制度 ・育児休業は子供が満2歳に達するまで取得可能。 ・育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校6年生になった年度の3月31日までの利用が可能。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分 休憩1h) ※アジャストワーク制度(コアタイム10‐15時) 【勤務場所】 ※本求人は㈱店研創意への出向求人となります。 大阪本社:〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 アクセス:本町駅より徒歩5分 【休日・休暇】 年間休日121日 週休2日制(原則日曜・祝日と交替休日年間48日) 年末年始・夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業(2年まで可能)、介護休業他 【昇給・賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【福利厚生】 各種社会保険、交通費全額支給、退職年金、選択型DC、社内預金、社員持株会、社内クラブ活動、自社保養所、福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供)、GLTD 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・オフィス家具業界にて仕入れや営業、商品開発などのご経験がある方(目安:3年以上)・PCスキル(Excel、PowerPoint) ・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる方 【歓迎(WANT)】 ・海外工場と取引経験がある方・店舗運営用品の仕入れに携わったことのある方 【求める人物像】 ・誠実であり、公平、公正に行動できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/27 |
求人番号 | 3793929 |
採用企業情報
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