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人事企画/制度設計スペシャリスト
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社
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- 資本金71,444百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 半導体
| 部署・役職名 | 人事企画/制度設計スペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
（雇入れ時） ・報酬ポリシー、手続き、ソリューションを計画し実施する ・本社のTotal Rewardチームと密接に連携し、企業の報酬と福利厚生に関するプロジェクトを主導する （変更の範囲） ・会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり （Immediately after hiring) ・Plan and Implement total reward policies, procedures and solutions. ・Work closely with Total Reward team in HQ to implement corporate Compensation and Benefit, related projects and initiatives. (Scope of change) ・There is a reassignment to the work specified by the Company. |
| 労働条件 |
勤務地 - （採用後すぐに）869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 （変更の範囲）会社が決定する勤務地 勤務日・勤務時間 - 8:30～17:30 福利厚生 - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、年金制度、退職金制度、年次有給休暇、通勤手当：実費（最大50,000円/月）、住宅手当（会社規定に従う） 休日 - 土曜日、日曜日、祝日、休暇規定：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーに従う 採用プロセス - 2～3回の面接 → 内定 Working Conditions： 1.Location - （Immediately after hiring) 4106-1 Haramizu, Kikuyou-machi, Kikuchi-gun, Kumamoto, 869-1102 (Scope of Change) Location determined by the Company 2.Working Days & Hours - 8:30～17:30 3.Benefits, Welfare - Health insurance, Employee pension, Employment insurance, Industrial accident compensation insurance, Pension plan, Retirement allowance plan, Annual leave, Commuting allowance: Actual expenses (maximum 50,000 yen/month), Housing allowance (In accordance with company's regulations) 4.Business Holiday - Saturdays, Sundays & Holidays, Vacation regulations：GW vacation, Summer vacation, Year-end and New Year vacations ※Follows the vacation regulations according to the company calendar 5.Recruitment Process - 2-3 interviews → offer |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学士号以上・報酬、福利厚生等に関する制度企画の経験および人事経験３年以上 ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・中級レベルのExcelスキルを含むMicrosoft Officeアプリケーションに精通していること ・日本の法的要件/規制及び給与に関する知識を有すること ・Education requirement – BCH degree or above. ・3 years above of Compensation and Benefit related experience or engage with Compensation and Benefit implementation as HR Generalist. ・Business level of Japanese or above. ・Proficient in Microsoft Office application including intermediate Excel skills. ・Possess knowledge of compensation planning, benefit, time & attendance systems, Japan legal requirement/ regulation and payroll regulations. 【歓迎（WANT）】 ・報酬、福利厚生、のローカリゼーション（本国の制度を現地の労働法や慣例に適応させカスタマイズした）の経験がある方・英語、または中国語ができると尚可 ・Working experience in localization of Compensation and Benefit and mobility practice is preferred. ・English or Mandarin is a plus. |
| アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/25 |
| 求人番号 | 3794420 |
採用企業情報
- Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社
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- 資本金71,444百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 半導体
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会社概要
【設立年月日】2021年12月10日
【代表者】堀田 祐一
【資本金】714億4,400万円
【従業員数】1,600名（2024年4月時点）
【本社所在地】熊本県菊池郡菊陽町原水3802-14
【事業内容】半導体基板処理サービスの提供、前号に付帯又は関連する一切の業務
【当社について】Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社（以下「JASM」）は、2021年11月にTSMCとソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社（以下「SSS」）が共同で発表した、TSMCが過半数を出資する熊本県所在の子会社です。2022年4月より建設を開始しており、2024年末までに生産開始をめざします。半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に、月間生産能力は45,000枚（300mmウェーハ）となる見込みで、世界中の顧客にサービスを提供しています。
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