転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | Global Product Marketing (医療グローバルプロダクトマーケティング) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
(雇入れ直後 / Immediately after hiring) ■配属組織の紹介(組織のミッション) ・企業理念であるOur purpose 「世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現」のために、ビジネスユニットの戦略に基づき、消化器内視鏡製品のグローバルプロダクトマーケティングを担当しています。 ・アーリーステージマーケティングおよび開発を中心とした関連部門とともにVOCに基づく 要件定義の確定。コマーシャリゼーションチーム、販売拠点と共に提供価値の明確化、製品導入計画の立案と実行。導入後のプロダクトライフサイクルマネージメントおよび各販売拠点との協議を通じた事業計画の達成に貢献することをミッションとしています。 ■職務内容(具体的な業務内容) ・グローバルプロダクトマネージャーとして担当製品についてのライフサイクルマネジメントおよび新製品導入 ・新製品導入における要件定義から製品導入までのマーケティング関連業務の推進 ・販売部門および関連部門との折衝、協働を通じてプロジェクトを推進すると共に最適な商品導入を実現 ■入社後のキャリア ・医療各分野におけるHQマーケティング関連業務での勤務のみならず、海外拠点でのマーケティング関連職務、事業遂行に関わる勤務のチャンスがあります。 (変更の範囲 / Scope of change) 会社の定める業務 Business as defined by the company 【採用人数】 1名 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月:待遇の変更はなし) 【勤務時間】 8:45~17:30 (休憩:昼45分) 標準労働時間8時間 ※フレックスタイム制度あり/コアタイム11:15~13:30(管理職採用の場合対象外) ※時短勤務制度あり ※テレワーク勤務あり・時間外労働あり 〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます ・時間外労働(平均残業時間):30時間/月程度 ・出社頻度:週1日程度 ・出張有無 国内:年2回程度 海外:年1回程度 【休暇・休日】 ・休日 :土日祝、年末年始、GW、夏期休暇 ・年間休日:129日(自社カレンダーに応ず) ・有給休暇:20日間の年次有給休暇を付与。 ※入社初年度は入社月にて変動します(最大20日) ※時間単位での取得も可能です(一部条件有) ・育産休暇:取得実績あり(2022年度育児休暇取得率:女性94%※1、男性70.2%) ・特別休暇:結婚、出産、忌引き、転勤 など ・私傷病特別休暇 ・治療との両立に伴う特別休暇(厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与) ・リフレッシュプラン ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100%であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94%となっています。 【想定年収・手当】 400万円~900万円 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。 手当:交通費支給、次世代手当(管理職採用の場合対象外)、在宅勤務手当など 【保険】 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険) 【福利厚生】※1 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他:従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1)記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2)内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3)自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4)35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■学歴:学部卒以上(専攻不問)■語学:ビジネス英語レベル(ライティングおよびスピーキング、プレゼンテーションスキル) ※英語でのミーティング頻度:2~3回/週 ■必須経験 ・2年以上の製品マーケティング経験(業界不問) ・グローバルビジネス経験 ・英語でのグローバルコミュニケーションスキル ・論理的思考 ・折衝・調整・課題解決・交渉力 【歓迎(WANT)】 ■好ましい経験:・医療分野でのマーケティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・アカウンティング・ファイナンス知識 【求める人物像】 ・主体性を持ってアクション出来る方 ・グローバル志向の方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/21 |
求人番号 | 3795196 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です