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部署・役職名 | 【大阪|店舗オペレーションの企画(グループメンバー)】空港とお客様をつなぐ多彩なサービスを展開 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は空港内におけるリテール事業とサービス事業を展開する企業です。リテール事業では、免税店をはじめとした物販店の運営を行っており、お客様のニーズに合わせた様々な商品を取り揃えております。またサービス事業では、外貨両替やラウンジ、海外旅行保険、広告など、多岐にわたるサービスをお客様にご提供しております。 アジア太平洋地域の航空業界における先駆者的存在として世界に認知されており、今後も常にお客様のニーズにお応えできるよう、トラベルリテール業界のリーディングカンパニーを目指し精進してまいります。 【仕事内容】 当社が運営する関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港にあるすべての店舗を対象に、運営効率の改善サポートを行います。効率的かつ適正な店舗運営を行えるように、データ活用やDX導入提案を行い、店舗利益の拡大に貢献していただきます。 <具体的には> 1.運営店舗の運営KPI(店舗スタッフ配置効率指標)データの収集、分析補助 ⇒店舗オペレーションスタッフの業務効率に関するダッシュボードの作成 2.POSレジ機能拡大、タブレット型POSレジ機能改善支援 ⇒POSシステムを理解、店舗の課題感を把握し、改善に向けた調整を実施(店舗・ベンダー) 3.店舗運営効率化のための、DX施策導入検討支援 ⇒セルフレジの調査と検討 4.店舗運営効率化のための、運営施策検討支援 ⇒店舗オペレーションスタッフの業務効率に関するダッシュボードの分析による課題着目、運用確認と改善策の提案 5.防犯カメラデータ・人流計測データの収集、分析補助 ⇒人流の変化を数値化し、店舗運営の課題を改善できないか模索、検討する。 6.社内外打合せ議事録作成 その他、上長の業務・課題遂行の支援 【部署】 リテール企画部 オペレーション企画グループ ※グループメンバーとしての採用を想定しております |
労働条件 |
【勤務地】 大阪府泉佐野市 最寄駅:南海電鉄南海空港線関西空港駅徒歩5分、JR関西空港線関西空港駅徒歩5分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤:原則、関西空港勤務 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 月給制 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月/12月) 賞与実績:年2回 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイム:有11:00~15:00) フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~21:00 1日の標準労働時間:7時間40分 休憩60分 残業:有(平均残業時間:20~30時間/月) 残業手当:有 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間休日120日程度(完全週休二日制、土日祝・年末年始6日/昨年実績:122日) 有給休暇:入社直後23日 ※入社初年度は時期により変動あり 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【制度・福利厚生】 寮·社宅:有 ※社宅利用応相談 退職金:有 企業型確定提出年金制度DC 外部福利厚生サービス加入 GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入(会社負担)※個人負担での追加加入可能 食事補助制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中級以上の Office の操作スキル(Word, Excel, Powerpoint, Outlook等)・コミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 ・BIツール(Qlik View)の利用経験のある方・複数部門との調整経験のある方 ・数値分析、戦略企画等の経験がある方 ・店舗運営経験のある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3795239 |
採用企業情報
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