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| 部署・役職名 | ◆シンガポール勤務◆マネジャー or シニアマネジャー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
日本・シンガポール・インド・シリコンバレー等をベースに、大企業のトップマネジメントへのコンサルティングサービスを提供しているファームです。 本件は、同ファームのシンガポールオフィスで勤務いただくポジションです。 【同ファームグループの特長】 －創業から20年にわたり、「人的資本からの価値創造」と「社会課題解決の共創」を軸においている －主なクライアントは大手日系企業で、新規事業やイノベーション創出コンサルティングを強みとする －日系企業のイノベーション創出支援コンサルティング、また共創ファンドを立ち上げ、東南アジア・インドにおいてVC事業も展開 【募集背景】 東南アジアの戦略拠点であるシンガポールを起点に、クライアントのイノベーション創出の支援/スタートアップ共創支援プログラム/イノベーション拠点設立支援/政府機関・行政との共創PJを展開。 今回は、拠点拡大・PJ増加に伴う新規増員として、世界有数のイノベーションエコシステムを持つシンガポールにおいて、既存のビジネスにとらわれず、ステークホルダーと共に新しい価値を生み出し、シンガポール拠点をリード頂き、長期的にご活躍頂けるコンサルタントを募集します。 【想定職務】 ※ご経験によりポジションは検討します ・戦略コンサルタント、経営コンサルタントのご経験を活かしていただきながら、シンガポールでBusiness Development 含め組織をリードいただく －各プロジェクト案件のデリバリー （海外進出支援/経営戦略策定・実行支援/サスティナビリティ戦略/新規事業創出/人事・組織開発/M＆A等） －新規案件創出のためのBusiness Development |
| 労働条件 |
（所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 【休日】129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始4日 【有給休暇】有（10日～） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他制度】企業型確定拠出年金制度/慶弔金、団体生命保険、キャリア形成補助、ベネフィットステーション会員 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームにてManager〜Senior Managerクラスのご経験・変化を楽しみ、受け身ではなく、高い目標に向かって自走頂ける方 ・ビジネスレベルの英語力（社内外のコミュニケーションで問題なく使用できるレベル） ・シンガポールオフィスで勤務頂ける方（東京本社での勤務も可能） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/21 |
| 求人番号 | 3795372 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 流通・小売 メディカル
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- スタートアップのCOOや社長室のポジションで活躍いただける方を探しています！
- (2023/07/03)
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