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RP_金峰山自然の家（熊本県）＿マネージャー候補
年収：応相談
採用企業案件
株式会社R.project
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- アミューズメント
- その他
| 部署・役職名 | RP_金峰山自然の家（熊本県）＿マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 「熊本市立金峰山少年自然の家」をリノベーションし、来年OPEN予定の宿泊施設マネージャー候補として、フロント業務を学びながら、マネージャー業務を学んでいただきます。 アルバイトスタッフ含め約40名のリーダーとして施設運営をお願いしたいと思いますので、そのための実践を現場で学びながら準備を進めていただきたいと思います。 【業務内容】 ①見習い期間 ・フロント対応業務全般 ・顧客対応（主な顧客は以下です） １：熊本市内の学校の宿泊体験の受け入れ ２：一般団体、個人 ・施設利用度アップのための改善の企画・施策実行 ②マネネージャー昇格後 ・施設の収益管理 ・施設メンバーのマネジメント、勤怠管理 ・ステークホルダーとの調整業務 ・近隣住民の方々との関係構築 ・トラブル対応等 ※立ち上げメンバーのため、開業までは開発業務にも携わっていただきます。 ＜仕事のやりがい＞ 施設の立ち上げのため、自分の組織、チームを作る面白さ、そして自分も一緒に成長する面白さがあります。 ＜仕事のきびしさ＞ 施設の立ち上げのため、日々想定外のトラブルに見舞われるなどスピード感をもって判断し推進する場面が多くあります。 |
| 労働条件 |
【給与】 月給制 昇給：年2回（7月／1月） 賞与：年2回（8月／2月）※在籍月数・個人評価・会社業績連動 【勤務地】 熊本市西区池上町3071番5 【雇用形態】 正社員 試用期間：試用期間なし 【勤務体系】 ①シフト制（見習い期間） 7:00~22:00 【シフト例】 7:00～16:00 10:00～19:00 12:00～21:00 ほか ②フレックスタイム制（マネージャー昇格後） （実働8時間／休憩60分～※休憩は法定に従いシフトで決定する） ※コアタイムなし ※中抜けあり 【休日休暇】 8日～10日/月 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※年間休日105日 【福利厚生】 ①社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ②自社の施設利用割引あり ＜入社後の流れ＞ 施設への正式配属までは系列施設の「上郷森の家（神奈川県横浜市栄区上郷町1449-1）」にて研修を実施いたします。 研修では社内ルールの教育や宿泊施設運営についての基礎を身につけていただきます。 常駐するメンバーからOJTを通じて現場業務の研修を行いますので、宿泊業界での就業経験がない方であってもご安心ください。 ※研修期間について、施設まで自宅から通えない場合はマンスリーアパートをご用意いたします。 研修期間中の住居費（家賃・光熱費・家具・寝具）、引っ越し費用は全て会社負担にて対応いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①当社のコアバリューに共感・実行していただける方②PCでの業務が多いので、PCを普段使いされている方 当社のコアバリューをご紹介します。 ----------------------------------------------- ◆先入観にとらわれない あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。 ◆変化を楽しむ 変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。 ◆批判より提案 異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。 批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。 ◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる 人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、 それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。 ◆非日常を信じる 日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。 我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。 ◆自分でハンドルを持つ どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。 ----------------------------------------------- ※学歴不問 【歓迎（WANT）】 ・職種・業界未経験歓迎。・ホテル・キャンプ場などの観光系施設のマネジメント経験者 ・飲食店でのマネジメント経験者 ・看護師又は准看護師、養護教諭の資格を有する方 ＜この求人に向いている人＞ ・事業の立ち上げか組織を作ることに興味がある方 ・責任者として積極的に改善を行っていきたいと考えている方 ・自身の意図・考えをわかりやすく相手に伝えることができる方 ・スピード感をもって実行が出来る方 ・地方、地域を盛り上げたい！と本気で思っている方 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/28 |
| 求人番号 | 3796916 |
採用企業情報
- 株式会社R.project
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- アミューズメント
- その他
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会社概要
【設立年月日】2006年11月1日
【代表者】代表取締役 丹埜 倫
【資本金】1億円
【従業員数】300名（アルバイトスタッフ含む）
【本社所在地】
〒299-1909 千葉県安房郡鋸南町大六1032
【その他事業所】
〒153-0061 東京都目黒区中目黒3丁目3−2 EGビル8階
【事業内容】
・合宿施設・キャンプ場などの施設運営
・アウトドアおよびスポーツイベントの企画・運営
・キャンプ場の運営支援
・キャンプ場検索予約サービスの開発・運営
・アウトドアを活用した地方活性コンサルティング
【代表プロフィール】
1977年生まれ。桐朋高校中退後、大検を取得し慶應義塾大学法学部入学。
卒業後はドイツ証券東京支店、リーマンブラザーズ証券東京支店に勤務。日本株トレーダーとして勤務する傍ら、スカッシュの日本代表として世界選手権に出場。
2006年に金融業界を離れ、株式会社R.projectを設立。自身が中学校時代に通った千葉県鋸南町の保田臨海学校を千代田区から譲り受け、合宿施設「サンセットブリーズ保田」として再生。
株式会社Recamp代表取締役、株式会社STEPOUT代表取締役、株式会社ヨギー取締役。
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