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CHRO

年収：1500万 ～ 3000万

ヘッドハンター案件

社長面接

部署・役職名 CHRO
職種
業種
勤務地
仕事内容 グローバル20拠点体制で展開する当社にて、グループ全体の組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な施策の立案・推進を図り、組織能力向上の側面から当社グループの成長に貢献いただくポジションです。具体的には以下業務をお任せいたします。

・グループ全体の経営、現場からのHR課題に対するソリューションの企画、実行
・人事評価制度の改定、社員教育コンテンツの見直し、満足度調査などの各種課題に対する改善案の企画と実行
・各種人事データの分析と経営層への報告、施策提言、実行

【当ポジションの魅力】
・当社マネジメント層との直レポートラインにて、経営視点で組織や人事領域の課題解決に携わることができます
・職務領域が縦割りで決まっている大企業とは異なり、グループ全体のHR業務を横ぐしで見ていただく必要があるため、HR領域の専門性の広さと深さを身につけることが可能
・マネジメント層との距離が非常に近くスピード感があり、会社の変化を肌で感じられる環境
応募資格

【必須（MUST）】

・企業人事またはHRコンサルタントとして人事制度構築や制度改定プロジェクトに携わった経験
・コンサルティング業界でのご経験（プロフェッショナルファームの働き方や、必要な社員教育・評価制度に関して土地勘がある方）
・ビジネスレベルの英語力（グローバル各拠点のHR担当者と密な連携が必要なため）

※ファーム経験者は入社直後の海外出張/長期滞在の事例あります。
・海外移住（香港・シンガポールなどアジア圏）を検討されている方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/08/22
求人番号 3797716

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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