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部署・役職名 | ◆東京◆【空調計装システムの試運転調整】★スタンダード市場上場/空調計装分野のパイオニア★ |
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仕事内容 |
【仕事の内容】 オフィスビル、病院、ホテルなど様々な建物に対し、当社が施工した空調整備における自動制御システムの 試運転、調整、確認をお任せします。 <具体的な仕事内容> 施工管理担当者が完成された自動制御システムに対して、試運転調整を行う。 ・センサーやバルブ、ダンパー等の制御機器の配線及び結線チェック ・機器取付状態及び動作確認 ・各検査、試運転への立ち合い ・完成したシステムの操作資料の作成、客先説明 ・引き渡しの立ち合い ・技術、品質保持 等 <空調計装事業について>ビルや工場の省エネ化・省力化・快適化を実現する技術。 当社の売り上げの80%を占めるメイン事業です。 省エネが叫ばれる現代社会でますます需要の伸びが予想される分野です。 <働きやすさ> 会社全体で労務管理を強化しており、繁忙期の残業も40時間/月で収めることが浸透しています。 また、休日出勤をした場合の代休についても取得していなかった場合には上司が注意される環境となっています。 <選ばれる理由> 計装は別名「経験工学」とも呼ばれ、一つ一つのケース と経験が重要な技術。 計装の老舗企業としてこれまで蓄積してきた知見と 実績により安定した案件受注を実現しています。 <高い定着率> 風通しが良く社員同士が協働することや、徹底した労働管理体制により効率の良い働き方を推進することで、高い定着率を維持しています。 【当社について】 1959年、国内の業界に先駆けて、空調自動制御の設計/施工/調整/保守までを一貫して行う専業会社として設立。 以来、長年にわたって他社と協業のもとで業界をリードし、多くの実績と厚い信頼を築き上げました。 そして現在は、一社単独であらゆる計装分野に対応できる、柔軟な事業体制を有するエンジニアリング会社へと成長して参りました。 長年培った空調自動制御技術を活かし、産業計装関連分野にも事業を展開。 食品・薬品工場等の各種生産工程における自動制御システムや、郵便局・新聞社等の搬送ラインにおける自動制御システムの設計/施工等も手掛けています。 創立50周年を機に制定した経営ビジョン『New Design For The Next』には「明日のより良い社会を、計装を用いて、新しい発想・戦略で実現していく」という思いが込められています。 省エネルギー化や省コスト化等の多種多様なニーズに対応すべく、技術深耕やサービス向上を追求し、社会の更なる発展に貢献してまいります。 【配属先情報】 ・調整技術課:繁忙期の残業は月40~45時間程度。 ※出張や転居を伴う異動は実態としてほとんどなし |
労働条件 |
【勤務地】 ・東京都墨田区 ・最寄駅:JR 総武線 両国駅 徒歩3分 ・受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ・転勤:当面無 【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:有(3ヶ月) 【給与】 ・月給制 【就業時間】 ・09:00~17:40(所定労働時間7時間40分) ・休憩:60分 ・残業:有 (月40~45時間程度) ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 【通勤手当】 ・会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ・休日:121日 ・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ・夏季9日、年末年始6日 ※土曜日:年6日程度出勤あり ・有給休暇:有(10~20日) 【制度・設備】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ・退職金:有 ・社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・寮・社宅:無 ・企業年金/社員持ち株制度/本社ビル内スポーツクラブ利用無料/厚生施設/カフェテリア型福利厚生サービスなど |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建物設備機器のメンテナンス、試運転等のご経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・自動制御システムに関するご経験(試運転、メンテナンス等) |
アピールポイント | 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/22 |
求人番号 | 3797819 |
採用企業情報
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