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部署・役職名 | 【リモートワーク可】安全管理担当/博展の事業を支える重要ポジション |
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職種 | |
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仕事内容 |
展示会・イベントやショールーム、店舗等の設営・工事における安全管理業務をお任せします。専任担当として、博展の全社安全管理統括体制の構築・推進を担っていただきます。 【職務内容】 ■全社安全管理統括体制の構築・推進 ■労働災害防止のための社員および協力パートナー社員への安全管理・安全衛生教育 ■現場パトロールによる現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導 ■事故があった場合の原因調査、対策立案、指導 ■労災発生時の対応、書類作成 ・労働基準監督署への対応、提出書類の作成 |
労働条件 |
【勤務地】 本社(東京) 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F 【雇用形態】 正社員 ※60歳以上の方は契約社員での採用となり、下記採用条件とは異なる内容となります。 試用期間:あり(3か月)※条件の変更はありません 【勤務時間】 ■フレックスタイム制度 ・標準労働時間/1日8時間 ・コアタイムなし ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【昇給】 年2回(2月、8月) ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与を見直します。 【賞与】 業績賞与:年1回(3月) インセンティブ:年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 【休日・休暇】 年間休日120日以上 週休2日(土曜・日曜・祝日)、年末年始、夏季 年次有給休暇、慶弔休暇 ※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。 【有給休暇補足】 入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり) 【働き方補足】 服装自由 リモートOK ※弊社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。 【福利厚生・社内制度】 ■各種社会保険 ■産前産後・育児・介護等の休暇制度 ■育児・介護における時短勤務 ■在宅・リモートワーク ■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給) ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担) ■永年勤続表彰金 ■慶弔見舞金 ■社内新規事業提案制度 ■表彰制度 ■部署懇親会費補助制度 【キャリア教育】 ■新入社員オンボーディングプラン ■キャリアチャレンジ制度(社内公募制) ■セルフキャリアレポート(自己申告制度) ■キャリア面談 ■メンター制度 ■選抜型研修 ■マネジメント・リーダーシップ研修 ■資格取得奨励金 ■外部研修参加補助 ■社内講師による各種スキルアップ研修 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一級建築士の資格・施工管理のご経験(アセット不問)※施工現場などの設計以降の後工程の理解が高い方 【人物】 ・周囲を巻き込み全社及びパートナー企業への率先した指導・教育を期待します。 【環境】 ・住宅の施工等と比較をすると、同時進行の案件数が多く、施工スピードも速い環境となります。 【求める人物像】 ・変化対応力、柔軟性の高い方 ・自身から積極的にコミュニケーションをとっていける方 ・業務に関して着実な遂行を得意とする方 ・ものづくりにこだわりを持っている方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 海外事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/05 |
求人番号 | 3798650 |
採用企業情報
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