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ドイツ医療メーカー：体外診断用医療機器の営業
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
シーメンスヘルスケア株式会社
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- 資本金3,082百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
- 医療機器卸
| 部署・役職名 | ドイツ医療メーカー：体外診断用医療機器の営業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
担当エリア：埼玉 ■責務 ・担当施設での数字の達成。 ・主力製品の納入台数目標の達成。 ・総売上 上位顧客の売上維持と関係構築。 ・高いアスピレーションを持ち合わせており、短期、中長期でのビジョンがあること。 ・当社での将来像を描けていること。 ■職務内容 ・担当地域、市場での機器の販売・診断薬の販売。 ・担当地域の流通特約店との関係構築と情報入手。 ・機器、システム、搬送装置による検査室業務ワークフローの改善の提案。 ・取り扱い機器・検査項目に関する 学術情報の提供。 ・社内のリソースを活用し、総合提案（画像診断、放射線治療機器等）を実施 ・院長、事務長等の経営層と面談し、ペインポイントのヒアリングを実施。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務区分】外勤 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】3か月（条件変更無） 【就業場所】担当エリア 【就業場所変更の範囲】会社の定める場所および部署 【就業時間】標準9:00～17:30 事業場外みなし労働 【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00 【時間外労働】なし 【昇給】年1回（1月） 【賞与】年1回（1月） 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【休日・休暇】完全週休2日制（平日1日・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など 【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内） 【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・診断薬メーカーまたは卸での営業経験・臨床検査室の業務内容理解、臨床検査全般の知識。担当地域の市場の把握。受発注の流れの理解。 ・普通自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 ・顧客との関係を作れるコミュニケーション力・大型商談のオーナーになり各部との調整力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 3798655 |
採用企業情報
- シーメンスヘルスケア株式会社
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- 資本金3,082百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
- 医療機器卸
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会社概要
【設立】1979年4月6日
【代表者】櫻井 悟郎
【資本金】30億8,202万円
【本社所在地】東京都品川区大崎1丁目11番1号
【事業内容】
医療機器の輸入販売、修理、保守、リース
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