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行政×デジタルの急成長事業で地域に貢献する事業開発（BizDev）担当を募集

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	行政×デジタルの急成長事業で地域に貢献する事業開発（BizDev）担当を募集
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	その他教育
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】弊社では、2019年1月より新事業としてテクノロジーの力で地方自治体に新しい働き方を提供し、地域を元気にしていくパブリテック事業を推進しています。【デジタルの力で行政と地域をアップデートするパブリテック事業】事業コンセプト：地域における大切なアナログを残すための適切なデジタル多くの地域では高齢化・人口減少が進んで行き、地域が抱える課題が複雑化・多様化しています。その一方で、これまで地域を支えてきた行政職員の数は減少し、人手不足が発生しています。地域を支える行政職員が地域に対して十分な業務ができなくなると、これまで行政職員が対応していた福祉サービスや災害対応、まちづくり等のアナログな活動が制限され、地域の自立的な持続可能性が維持できなくなります。そのような中、パブリテック事業は、適切なデジタルの力を行政職員や地域に提供し、地域の発展を支援することをミッションとして事業推進しています。【急成長するパブリテック事業】 2019年1月より事業を開始したパブリテック事業は、弊社のふるさと納税事業以外の新規事業として、第2の中核事業として発展していけるようチーム一丸となって事業推進しております。サービスの第1弾として、2019年9月より行政業務のコミュニケーション効率・事務効率を圧倒的に向上させるべく自治体専用ビジネスチャットを、2020年3月にはあらゆる行政業務の紙の申請や業務をデジタル化する自治体専用WEB申請フォームサービスをリリースし、行政向けのサービスにはこれまでにない特徴を支持頂き、急速なスピードで全国多くの自治体様にご利用頂いています。 2024年2月時点で、ビジネスチャットはわずか4年5か月で全国の自治体の7割以上にあたる1,394自治体、フォームサービスは3年11か月で全国の自治体の3分の1以上にあたる655自治体に導入されています。【業務内容】 ◆◆◆事業の急拡大に伴い、採用強化中！◆◆◆ 本ポジションでは既存サービスであるビジネスチャットおよびフォームサービスの成功を基盤に、より深く全国の自治体の課題を理解し、課題解決をしていくための拡張機能や新規ソリューションの企画・提案活動や新たな市場の開拓を目指した戦略策定、企画提案、プロジェクト運営を担当していただきます。ご経験やご希望に応じて、下記のような役割から柔軟に相談させて頂きます。・0→1の事業開発および既存サービス基盤を活用した新規市場の開拓に関する企画立案・顧客ニーズの収集・分析に基づいたサービス開発・外部アライアンス先や社内カスタマーサクセスチーム等、社内外ステークホルダーとの協業やプロジェクトの推進・新たな市場の開拓を目指した戦略策定、企画提案および見込み顧客の獲得・入札・プロポーザル対応
労働条件	【職種 / 募集ポジション】事業開発(BizDev) 【雇用形態】正社員【給与】応相談 ◆ご経験等によりご相談を承ります。賃金形態：年俸制（12分割/45時間分の固定残業手当含）残業手当：固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給通勤手当：会社規定に基づき支給在宅手当：会社規定に基づき支給【賞与】別途、業績に応じて賞与支給【勤務地】東京都品川区 ※自宅もしくは本社での勤務　リモートワークをメインとし、必要に応じて出社 ※国内出張あり〈アクセス〉 JR目黒駅直結東急目黒線、東京メトロ、都営地下鉄　目黒駅直結【試用期間】入社日から3ヶ月【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制度有（コアタイム有） ■待遇・福利厚生・各種社会保険（雇用保険、厚生年金、健康保険（IT健保組合）、労災保険）・健康診断・インフルエンザ予防接種全額補助・副業（許可制）・フルリモートワーク可（ワーケーションもOK！）・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■休日・休暇・土曜日・日曜日・祝日・年次有給休暇・年末年始休暇・ボランティア休暇　被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度・オプション休暇　対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度【選考プロセス】書類選考→面接2-3回、Web適性検査、リファレンスアンケート→内定弊社では中途採用における選考時に、リファレンスアンケートを実施しております。詳細は面談/面接時にご案内いたします。ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。【リファレンスアンケート実施の背景と目的】毎年、多数の中途入社の方にご参画いただいております。ご縁のあった方の中には、創業初期から現在に至るまで10年近く継続勤務しているメンバーもいれば、残念ながらお互いの価値観のミスマッチにより早期に退職された方、持ち前のパフォーマンスを存分に発揮いただける環境を弊社が用意できなかったケースも御座います。これは弊社のみならず、近年売り手市場と言われる就職活動市場においては、その傾向が顕著になってきているように感じております。『書類選考と数回の面接』というやり方では、候補者様と企業の間における価値観のミスマッチを完全に無くすことは難しく、双方が入社後の活躍の可能性の見極めを誤った場合、お互いにとって不幸な事態を引き起こしてしまうケース一定数発生せざるを得ません。本来、お互いに適切な評価を行うにあたっては、『試しに一緒に働いてみて、お互いに理解を深める』というのが理想です。しかしながら、中途での転職活動においては現職の業務負荷の状況や時間の制約等がございますので、全てのケースで『一緒に試しに働いてもらう』ということは簡単ではありません。そのため、候補者様と一緒に働かれた経験をお持ちで、候補者様の人となりや仕事のパフォーマンスを高めるためのポイントをよく理解されている方から、候補者様への推薦/人物評価をいただくことが、現実的に可能な手段ではないかと考えました。いただいた情報から、候補者様が仕事においてどのようなコミュニケーションスタイルやマネジメントにより、高いパフォーマンスを発揮いただけるかを検討し、入社後存分にパフォーマンスを発揮いただけるよう準備・サポートをしていきたいと考えております。候補者様におかれましては同僚や上司の方からのご評判を弊社へのアピールとしてご活用頂けますと幸いです。 ※アンケートの内容のみで採用判断を行うことはありません。
応募資格	【必須（MUST）】以下、いずれか目安として3年以上のご経験・コンサルティングファームでの勤務経験・ITシステムまたはサービスの事業開発経験・BtoBサービスのプロダクトマーケティングのご経験【歓迎（WANT）】・SaaSプロダクト事業のご経験・行政や自治体業務に関連した業務経験・入札やプロポーザル対応の経験・新規事業⽴ち上げなどの経験 ■求める人物像・自治体や職員の皆様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、　根本解決に向けた提案ができる方・地域や社会の役に立ちたいという貢献意欲のある方・縦割りではなくフラットな組織の中で自ら課題を発見し、　スピーディーにチームを巻き込んで挑戦できる方・仲間とのコミュニケーションを大事にし、チームワークを重んじる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/02
求人番号	3798914

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株式会社トラストバンク

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