転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【リモート可｜ERPのアップデート/リリース/管理/提案】これまでのご経験を活かし、東証スタンダード上場の国産受注生産パソコンメーカーの親会社の当社でご活躍いただけませんでしょうか
年収：応相談
採用企業案件
株式会社MCJ
-
- 資本金3,868百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
| 部署・役職名 | 【リモート可｜ERPのアップデート/リリース/管理/提案】これまでのご経験を活かし、東証スタンダード上場の国産受注生産パソコンメーカーの親会社の当社でご活躍いただけませんでしょうか |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 社内システムエンジニア 自社基幹システム(ERP)のアップデートリリース管理と提案 【ERPまたはパッケージソフトウエアの管理経験 半年程度 ～ ベテラン管理者まで】 自社及びグループ企業の管理部門の機能を果たしている当社。あなたにはマウスコンピューターの基幹システムの機能強化の管理をしていただきます。 基幹システムであるERP（Enterprise Resource Planning）は定期的に新機能のアップデートが発表されます。 どんなアップデートがあるかを調査し、既存機能が正常に動き、新機能を利用開始できるよう技術的準備を行うポジションです。 将来はマウスコンピューターの仕事を知り、現状の問題と目標を踏まえて新機能の提案で業務改善を行ったり、 アドオンする独自機能の開発でも活躍してください。 ERP運用保守リーダー経験者はもちろん、先輩の下でパッケージソフトウエアの管理や実装を手伝っていた方まで、幅広くご応募をお待ちしております。 <具体的な業務内容> ■ERPのアップデート機能調査と開発 半年に1度のアップデート情報を入手してアップデートの詳細を調査します。 テスト環境で新機能を実際に使って詳細を把握し、必要な準備を洗い出してリリースを行います。 このフェーズでは新機能への探究心を発揮してください。 ■ERPアドオン機能の開発 ERPに弊社オリジナルのカスタマイズ機能を追加していますので、アップデートによりプログラム修正が必要になる事があります。 プログラミング力を高めたい方はこの仕事にも関わってください。 <開発環境> 言語:AL言語（Dynamics BC用のオブジェクト指向言語）、PowerApps（ローコード開発基盤）、ASTERIA Warp（EAI） DB:Dataverse、Microsoft SQL Server ■会議参加 部門内の定例ミーティングに参加いただきます。 またマウスコンピューター各部門、連携する社外システムベンダーとの会議も月2回ほど参加いただく事があります。 ■仕様書の作成 それぞれ依頼内容に合わせてシステムの仕様書を作成します。 そのまま自分が詳細設計まで担当する場合もあれば、社内のスタッフに任せることもあります。 <将来的にお任せしたい事> ■業務改善の提案 マウスコンピューターの業務改善や売上拡大への寄与、その他の子会社の経営計画を実現するための提案など、 グループ全体のシステムにも関わるポジションになっていただく事を期待します。 <入社後の教育について> 入社当日はオリエンテーションを受講、会社理解を深めていただきます。実務では最初にERPを操作したり、 資料を読んで何ができるシステムか勉強していただきます。ユーザーの仕事内容も徐々に知っていってください。 アップデート業務は先輩社員と一緒に行い、慣れたら一人で行っていただきます。 アップデート業務以外のIT学習やビジネス研修も興味と必要に応じてお受けいただきます。 【補足情報（2024/8時点）】 <スキルアップのための教育制度> ・ラーニングナビゲーター（外部研修会社） ・新技術のセミナー参加（例：AWS、生成系AI） ・IT展示会の見学 ・本の購入 ・リーダーや管理職昇進に伴う研修 <勤務環境> ・在宅勤務（週1回以上の出勤勤務が必要です。週1回出勤が部内の最多層です。） ・フレックス制度（名ばかりの制度ではなく実際利用されています） ・完全週休2日制（土日祝）(試用期間経過し、フレックスタイム制移行後は月の所定労働時間を満たせば週休3日も可能) ・残業平均10時間/月（1分単位で残業が付きます） ・大手町駅直結のビルに本社を構えています。 ・パソコンメーカーの親会社である事を活かし最新に近いノートパソコンを支給しています。スマホや在宅勤務用のモニターも支給します。 <その他> 正社員は現在17名。「温厚な人が多い」と言われます。 【募集背景】 増員募集 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】3か月（条件変更無） 【勤務地】千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー6階 【交通】各路線大手町駅徒歩3分 / 東京駅徒歩7分 【就業時間】9:00 ～ 18:00（実働8時間・休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム11～16:00） 【休日】土日、祝、年末年始（12/30-1/3）年間休日約120日 【休暇】有給休暇、産前産後、育児介護、特別、慶弔 【賞与】年2回（昨年実績4ヶ月分） 【手当等】交通費全額（非課税限度額内）、 時間外労働手当（1分単位計算）、 深夜勤務手当、等 【福利厚生】選択制企業型確定拠出年金制度（401K）、社員持株会、資格取得奨励金制度、 外部提携企業による研修制度 社長賞表彰、福利厚生サービス導入（外部）、在宅勤務制度あり（週数日目安） 【退職金】制度無 【社会保険】健保・厚年・雇保・労災 【定年】60歳（再雇用有70歳まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ERPまたはパッケージソフトウェアに関わる業務の経験→アップデート管理や、導入に携わった経験。リーダーとしてチームを率いた方ははもちろん、 補助役として先輩について仕事をした方も募集します。 ■新機能への探求心 →新機能に興味がある方。自分で操作したり、資料を読んで理解を深める事が好きな方。 【歓迎（WANT）】 ■Microsoft Dynamics 365 Business Centralの知識や経験■基本的なITに関する知識 →ITパスポート試験合格レベル ■プログラミング経験 ■システム開発に関わる業務経験 ・要件定義や基本設計に携わったことのある方 →簡単な要件定義で構いません。1人で要件定義を任されていなくても、PMのサブとして一緒にその場にいて参加したなど、 ほんの少しでも関与、経験のある方。 ・「エンドユーザーとの要件定義なども含め、全工程を自己完結できる」という方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/22 |
| 求人番号 | 3798958 |
採用企業情報
- 株式会社MCJ
-
- 資本金3,868百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
-
会社概要
【設立年月日】1998年8月3日
【代表者】安井 元康
【資本金】38億6,810万2,900円
【売上高】1,874億円（2024年3月期 連結）
【従業員数】4,006名（2024年3月末日 連結）
【本社所在地】東京都千代田区大手町二丁目3-2
【事業内容】グループ会社の統括および運営
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です