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部署・役職名 | 電子材料事業の経営企画 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【担当業務と役割】 ・主な担当業務は、化学材料BUの「経営戦略」の策定と推進、「重要経営課題」の抽出と改善を進めることになります。責任者の指導の下、一定範囲では自ら対応いただきます。 ・これまでの経験を活かしながら、化学材料BUの経営課題の提起や解決策の提案などをいただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略構築、計画および方針の策定への参画 ・商品部サポート(経営課題の分析、方向付け、経営戦略の策定と実行) ・ステークスホルダーからのBCP,CSR問い合わせへの対応 ・競合他社分析(財務諸表や戦略等)、業界団体対応、調査会社対応 【この仕事を通して得られること】 ・5G社会を支える通信機器や半導体は、各国の国家戦略ともなる重要なアイテムです。化学材料BUは半導体の技術進化をドライブする革新的な材料を提供することで貢献しています。 ・実際に事業を行っている組織の中で、事業価値最大化に向けて、経営課題を主体的に改善する取り組みを経験できます。 様々な情報を収集・分析し、関係部門と協力しながら化学材料BUの経営に参画いただきます。経営者の考えを間近で触れる機会も多いです。 |
労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始/夏季 年次有給(初年度22日※4月入社の場合) 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担 ■人材開発育成(一例) └スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 ■ワーク&ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・経営企画業務の経験3年以上、もしくは経営コンサルティング経験3年以上・電子機器、電子回路基板、電子材料業界での経営企画業務経験 ・語学力のある方(TOEIC 550点以上) ・海外駐在の経験のある方 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・クリティカルシンキングができる ・分析ツール/フレームワークを知っている、使ったことがある ・論理的思考を持ち、コミュニケーション力のある方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる。利害の対立する組織間においても、横ぐしを通し部門間連携で業務が遂行できる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・知的探求心が旺盛(自ら積極的に学習できる) ・日常的に情報収集、学習・蓄積・会話している |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/22 |
求人番号 | 3799091 |
採用企業情報
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