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部署・役職名 | コマース事業:Cloud Engineer Manager / Leader |
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仕事内容 |
【会社概要】 弊社は世界有数のEコマース企業であり、インターネットを通じて人と社会を豊かにすることを使命としています。Global Innovation Companyを目指し、常に新しい挑戦を続けています。 【部門紹介】 本ポジションの属するECインキュベーション開発部(以下、ECID)では、フリマアプリ、オンライン決)、ヘルスケアなどの様々なECサービスを担当しています。サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。【サービス紹介】・フリマサービスこちらのサービスは、日本で最初に生まれたフリマサービスです。2012年にローンチして以来成長を続けており、現在では年換算流通額が1400億円を超える大規模なサービスとなっています。「Re:valuation - モノの価値を再定義する」をミッションに掲げ、 プロデューサー / デザイナー / エンジニアで1つのチームとして開発に取り組んでいます。 【募集背景】 2022年にフリマサービスはリブランディングし、これまでの一般ユーザー同士が売り買いする『CtoC』という世界観から、事業者様が出品する商品との接点も生み出す場となりました。 また国内最大級のECプラットフォームである『楽天市場』との人・モノ(ユーザー・商品)の循環を生み出し、循環型社会の形成に貢献する新たなECプラットフォームの実現に向けてさらなる機能拡張を続けています。 拡大を続けるサービスと開発組織の成長に携わり、社会を便利で豊かにする役割と楽天グループの新規のレベニューソースを獲得する役割を担いながら、ご自身の開発組織でのマネージャー/リーダーとしてのキャリアを延ばしていきたいという方を募集しています。 【業務内容】 AWS/GoogleCloudでのネットワークの構築・運用 Kubernetesをベースとしたインフラ基盤の構築 運用 オペレーションを自動化するための開発、運用 サービス稼働率の担保、インシデント、キャパシティプランニングのためのモニタリング、アラート設定、運用 中長期の開発計画の立案 開発チームの案件のアーキテクチャ設計レビューや技術相談 【働く環境】 チームのリーダーポジションでは10名ほど、マネージャーポジションでは15名ほどのチームのマネジメントを担当いただきます。 |
労働条件 |
勤務地に関する補足 ・東京本社(世田谷区) 出向に関する補足 ・出向する事は原則ありません。 転勤に関する補足 ・転勤する事は原則ありません。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webサービスの開発/運用保守でのテックリード/システムアーキテクト/シニアエンジニアいずれかの経験・ビジネスレベルの日本語コミュニケーションスキル ・AWSやGoogleCloudでの設計・開発・運用経験 ・DockerやKubernetesなどのコンテナ技術を利用したシステムの運用経験 ・TerraformやAnsibleなどを使ったIaCの開発経験 ・CI/CDの開発・運用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての知識 ・各種オペレーションを自動化するためのツール の構築、運用経験 【歓迎(WANT)】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・パフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーションやミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うための開発経験・MySQLを使った開発・運用経験 ・多様な文化/国籍の人材マネジメント、採用、評価経験 ・ビジネスレベル以上の英語コミュニケーションスキル 【求める人物像】 事業の拡大とともに徐々に規模の大きな組織となってきています。 組織が拡大する中でも開発の質と速度を落とさないために、個々のメンバーやチームが力をつけ自走していく必要がありましたが、その実現には「サーバントリーダーシップ」をマネジメントの軸とすることが必然となりました。 目指すべきゴールを示し、その達成を遂行してくれるチームとメンバーを支援して力を引き出し、苦楽を共にして進んでいく、そんなマネジメントを大切にしています。 また配下だけでなく、上司、所属組織、協業する関係者/関係部署とも柔軟なコミュニケーションを重ね、時に利害が反するときでもお互いのゴールを理解し合ったうえで最適な方向性を擦り合わせることも求められます。 自分自身のキャリア開発においては、過去の成功体験の枠にとらわれず、学習によって常に外部からのインプットを持ち続け、自身のスキルやマネジメントをアップデートし続ける事を期待しています。 【入社後のイメージ】 SREチームの一員として運用、構築業務の経験を積んでいただきます。 現場での経験を積んでいただく中で発揮いただいた能力と適性を見ながら、徐々に仕事のスコープを広げ将来的にはチームとサービスを率いるマネージャーポジションに進んでいただきます。上司や同期がサポートさせて頂きますのでご安心ください。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/02 |
求人番号 | 3799428 |
採用企業情報
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