転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 人事部_給与厚生課候補※管理職候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
給与計算・社会保険業務の改善・管理 自らがプレイングマネジャーとなり、給与・社会保険業務における運用ルール、プロセス、分担を整理して見直し、清流化しながら業務改善を推進する 業務面から求められる人事基幹システムのプロセス・機能改善検討を行い、業務担当者を巻き込み、IT部門と協働して実現を図る |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記すべてを有すること企業における、5年以上の給与、もしくは社会保険業務経験 業務プロセスの構築や改善に取り組んだ経験 自発的に他部署などの関係者との調整、折衝経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/22 |
| 求人番号 | 3799696 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 商社
-
- 管理部門職を中心に、サポートさせていただいております。 人事、総務、経理、財務、法務、内部監査、広報、経営企画、事業企画等々、現職ないしは現職からジョブチェンジで他職種への転職をお考えという方も、是非ご相談いただけますと幸いです。
- (2024/05/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です