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SAP Basisリーダー

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 SAP Basisリーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 大手2社の折半出資により発足/高い技術力で開発を進める優良企業

【職務概要】
SAP Basisエンジニアとして、ご経験・ご希望を加味したうえで以下いずれかの業務をお任せします。

<業務例>
プロジェクト推進
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

運用・保守
・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進

入社後、参画可能性のあるプロジェクト例
・関東圏(東京が中心)に本社を構える、製薬・製造業(売上高数百億~1兆円規模)のお客様の基幹システム構築/保守運用

労働条件 ■年収:800万~1200万円
 月給制:月額500000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3か月)

■福利厚生:
通勤手当、残業手当、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、家賃補給、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度など

■休日・休暇:
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(20日)

■勤務時間:9時00分~17時30分 フレックスタイム制あり
 休憩時間:60分
 残業:有り

※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・5名以上のBasis/インフラチームのリーダー経験

【尚可】
・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験
・パブリッククラウドの導入経験(SAP on AWS and Azure and GCP)
・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験(新規導入、基盤更改、リフト&シフト)
・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験
・ビジネス英会話

・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方
・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方
・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方
 
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/08/30
求人番号 3799954

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.94
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学 経済学部
  • IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
    • 現在はキャリアコンシュルジュとして、求職者様により近い立場で転職活動の支援に従事しています。 リクルーティングアドバイザーの経験から得た、「深い企業理解」を活かした提案が強みです。 「一期一会」を大切に、私自身が付加価値となるようなサポートを心がけています。
    • (2024/04/24)

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