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部署・役職名 | プライベートエクイティファンドでの投資先管理、バリューアップ担当 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 | プライベートエクイティ(PE)ファンドにおいて、投資先企業が成長するために必要な取り組みを自ら考え、手と人を動かし、企業価値を向上させるお仕事です。裁量権が大きく、ご年齢を問わず経営の中枢で会社の意思決定に携わることができます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:― 就業時間:基本的には9:00~18:00だが、投資先就業時間に準ずる 就業場所:東京本社および投資先 休日 :基本的には土日祝日だが投資先休業日に準ずる 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :― 給与 :想定年収 480万円~900万円(試用期間も同じ) 想定月収 400,000円~750,000円(固定残業代45時間含む) 備考 :売却益からのキャリー分配あり 給与改定:勤務年数による改定(昇給)はないが、担当投資先が増えるなど、実質的な変化があった場合は改定される 通勤手当:実費 社会保険:健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 以上に記載のないものについては、面談時にお伝えいたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・投資ファンド(GP、PE)、コンサルティングファーム、いずれかの勤務経験・経営企画、PMI、事業管理、プロジェクト管理、マネジメント、いずれかのご経験 ・会社経営や意思決定に権限をもって取り組みたい ・柔軟性があり、問題や困難な状況にも前向きに取り組める ・複雑な問題も分解して、単純化して考えることができる ・簡潔なやりとりができる(資料・言語・メールなど) ・問題解決に際し、自力だけでなく他力も有効的に活用しようとする思考と、そのためのコミュニケーションが日ごろから取れる ・問題解決に自ら手を動かせる 【歓迎(WANT)】 ・数年後は投資のフロント業務も担いたい・長時間労働ではなく、アウトプットの質で評価をされたい ・年齢、過去の経験値などではなく、仕事で評価をされる実力主義の環境で働きたい |
アピールポイント | 管理職・マネージャー フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/22 |
求人番号 | 3800456 |
採用企業情報
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