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部署・役職名 | 名古屋市/テープ積層を用いた新製品の試作と製造プロセス開発 |
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仕事内容 |
【職務の概要】 電子部品向けの製造プロセス開発(材料、設備、プロセス条件)に取り組んでいただきます。 【具体的には】 新製品の製品製造プロセス開発を中心に以下の業務に携わる。 具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定。 ◎成膜技術 ・スクリーン印刷を用いた成膜技術開発 ◎積層技術 ・グリーンシートの精密積層技術開発 ◎脱脂・焼成技術 ・特定雰囲気下での脱脂焼成技術開発 【活かせるスキル】 ・積層セラミック技術 ・成形技術(テープキャスト、射出等) ・スラリー、ペースト設計技術 ・焼成技術 ・有機の方は、合成技術や重合技術の経験を活かせます ・電気の方は、回路設計や特性評価に経験を活かせます 【身につくスキル】 ・各種セラミック製品製造技術 (成形、乾燥、焼成) ・技術開発のプロジェクトマネジメント力 【職務の特色】 DS製品の創出加速に向けて新設された部門で、新商品に向けた材料・プロセス面からの技術開発を行っています。 何度も試作を繰り返しながら新たに見つかる課題を1つずつ解決していく地道な取り組みが必要ですが、不具合を分析・解析して対策を打ち、うまくいった時にモノづくりの楽しさを味わえる仕事です。 開発が成功した時には事業化までのより大きな仕事にも携わっていただきます。 【職場の雰囲気】 専門技術を武器に新製品の事業化に取り組む精鋭チームです。 各自が開発テーマと技術裁量を持ち、業務に打ち込むことができる環境です。 上下の分け隔てなく、思ったことを率直に言い合える職場です。 また、若手技術者(30歳前後)が多く活躍していることも特徴です。 【募集背景】 データ処理能力の飛躍的な向上により、CPU、自動車、通信機器に用いられる電子部品には省電力、高放熱といった特性向上が要求されています。 当社では、材料技術を活かす基板製品開発を促進し、グループビジョン「デジタル社会(DS)に貢献する」の実現を目指しています。 我々は、設計、プロセス開発、サンプル出荷、事業化の加速と人材育成・技術蓄積に着手しています。 セラミック積層部品の開発にてご経験を積まれた方々を中心に、グループビジョン実現に向けて未来を一緒に切り拓ける仲間を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり |
労働条件 |
■勤務地 <本社>名古屋市瑞穂区須田町 ・名鉄名古屋本線「神宮前駅」徒歩15分/JR東海道本線「熱田駅」徒歩15分 ・バイク通勤可(駐輪場が満車の場合は不可となります) ・駅からの自転車通勤は応相談 ※転勤:当面無し ◎就業場所変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■給与 ◎想定年収500万円~1,200万円 ※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ■勤務時間 ◎標準労働時間帯8:30~17:15(休憩45分) ・年間所定内労働時間1919時間10分 ・フレックスタイム制度あり ・時間外労働あり ※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。 ■雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め:無 ■休日休暇 ◎年間休日125日(事業所・部門によって異なります) ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じて最大20日付与) ・特別有給休暇(結婚、忌引など) ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 ■待遇・福利厚生 ・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・通勤手当(上限50,000円/月) ・住宅手当(3,200円~20,000円) ・家族手当(扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し) ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金) ・法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ≪必須≫◎業界:製造業、研究機関、大学 ◎職種:生産技術・プロセス開発、製品設計、研究開発 ◎知識:大学基礎レベルの力学、化学、電気に関する知識 ◎経験・能力:以下のいずれかの経験を有すること ・研究開発、生産技術開発、製品設計 ◎経験年数:3年以上 【歓迎(WANT)】 ≪歓迎≫◎知識:大卒レベルの力学、化学、電気に関する知識 ◎経験・能力:セラミックテープの印刷、積層に関する経験 ◎資格:危険物作業主任者、特定化学物質作業主任者 ◎語学力:TOEICの点は問わないが、英論や海外WEBサイトに記載の内容が分かること ≪求める人物像≫ セラミック基板の開発に向け、本質的な課題の解明と対策をチームで実施できる人材を求めています。 事象を論理的に解釈し説明できる方、未経験領域であっても知識習得に向けて努力できる方を歓迎します。 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/22 |
求人番号 | 3801160 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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