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部署・役職名 | 【コーポレートIT戦略・ガバナンス強化】IT戦略コンサルタント(経験者採用) |
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CIOを中心とする企業のIT部門は、事業のグローバル化やデジタル化への対応といった「攻め」の活動と、情報セキュリティリスク対策を含めた日々のシステム安定稼働・定期的なシステム更改といった「守り」の活動をバランスしながらスピード感を持って推進していく必要があります。 弊社は、長年、グループ各社をはじめとしたグローバル大手企業のIT戦略(経営課題解決に向けたIT活用の中長期的かつ具体的な計画)の立案、およびITガバナンス(IT戦略を実行するための仕組み)の整備を数多く支援してきました。 今回、ITに関する高度人財であるCIOを補佐するための「コーポレートIT戦略・ガバナンス強化」を主軸に活動するチームを強化するため、新たなメンバーを募集します。 <業務概要> コーポレートIT戦略・ガバナンス強化をテーマとした案件推進のリーダーポジションをご担当いただきます。 ・全社IT戦略・ガバナンス施策の立案支援 ・個別ITガバナンステーマ(ヒト・モノ・カネ・リスク)の施策立案・実行支援 ・過去の経験・ノウハウを活用した新規コンサルティングサービスの企画・開発 <主なクライアント業種> ・グループ・コーポレートIT部門(グループCIO) ・グループ各社IT部門(ビジネスユニットCIO、グループ会社CIO) ・グローバル大手企業IT部門(製薬、化学、食品、素材、自動車、精密機械、建設機械、通信等) <コンサルティングの案件例> ①総合電機メーカー:企業グループIT中計策定支援 企業グループの経営戦略を踏まえ、コーポレートIT部門が主導する形で、事業IT部門を巻き込み、企業グループとして統合したIT中期計画策定を支援 ②大手製薬会社・大手素材メーカー:IT部門としてのM&A対応プロセス標準化支援 突発的なグローバルでのM&A対応に備え、IT部門としてのデューデリジェンス/PMIプロセスの標準化、および関連するITガバナンスルールの整備を支援 ③総合科学メーカー・建設機械メーカー:IT組織・業務改革支援 IT戦略を実行するための仕組み(組織・ルール・プロセス等)の継続的な改善を支援 (改革テーマは多岐に渡り、顧客キーマンの参謀として継続的なPDCAサイクルを回す) <案件規模> ・主に2~5名程度の体制 ・企画/構想策定フェーズは3ヶ月程度。施策実行フェーズは3ヵ月~1年程度 <仕事の面白み> ・CIOやIT部門上位層との距離感が近く、高い視座で課題を捉え、解決策を立案できる IT中計の策定や全社ITプロジェクトの企画では、CIOが直々に指揮を執ることも多く、経営・業務・IT、および全体最適の視点から課題を俯瞰し、解決策を立案するという経験ができる ・グループのコーポレートIT部門そのものの改革を推進できる グループのコーポレートIT部門の組織ミッション達成に向けて伴走型で支援しており、非常に柔らかい企画段階から施策の実行まで、経営幹部からのフィードバックに呼応しながら、ダイナミックでスピーディなプロジェクト経験ができる ・グループの改革ノウハウを活用して、外販の提案・デリバリーができる グループでの豊富な改革ノウハウを活用することで、明確な進め方、具体的なアウトプットイメージに基づく、勝率の高い外販提案ができる。また、グループの営業やSE等と連携する事で、実現性の高いコンサルサービスを提供できる <チームの特徴と方針> ・グループを始めとした強固な顧客基盤を持つが、過去に蓄積したノウハウに対する顧客ニーズの高まりを受け、積極的に新規顧客・案件の開拓を推進している。 ・会社・組織規模として大きすぎないので、アットホームな雰囲気があり、縦・横のコミュニケーションが取りやすい。 ・体系的なITマネジメントに関する知識を身につけることができる。また、個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系・メニュー(標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会等)も整備されている。 ※特に、標準コンサルティング技法については、コンサルティングサービスの推進手順やテンプレートが細かく定義されており、他のコンサルファームには例のない内容となっている。 |
応募資格 |
【必須要件】 下記、いずれかの経験者を必須とします。 ・コンサルティングファーム、事業会社において、IT戦略・ガバナンス施策立案・推進の経験がある方 ・コンサルティングファーム、事業会社において、組織改革・業務プロセス改革プロジェクトに携わった経験がある方 【歓迎条件】 ・情報セキュリティマネジメントに関する専門的な知識・経験がある方(ITSM、COBIT等) ・英語を活用した資料作成・説明、会議ファシリテーションを実施した経験がある方 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/22 |
求人番号 | 3801175 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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