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人事部門（マネージャー候補）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
X STAR株式会社
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- 資本金260百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 人事部門（マネージャー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. 現地の従業員の採用活動を担当し、求人情報を発信し、履歴書を審査し、面接を手配し、内定者と入社手続きなどを行います。 2. 従業員の労働契約締結や入退社・転勤に関する日常的な人事業務処理や社会保障・賃金支払いなどに携わりつつ、現地法令要件と効率的プロセスへの遵守を確保します。 3. 社員研修や開発計画、業績評価を企画実施して新入社員が迅速に職務に就き企業文化に溶け込みスキル向上および成果向上に貢献します。 4. 日本国内法規に基づき本社要請に応じた日本支店の人事制度設立及び運営管理を行います。 5. 各部署と連携しながら積極的な職場文化形成およびチームビルディング促進し人材コンサルティングおよびサポート提供で従業員問題解決支援します。 6. 労働法規解釈及び企業方針コンプライアンス確保並び経営陣定期的人事トレンド分析報告等も行います。 |
| 労働条件 |
勤務地:：東京都港区新橋(最寄りJR新橋駅から徒歩3分) 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月）（試用期間も給料は変わらず、残業代も出ます。） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 変動あり フレックスタイム制（30分） 休日 ：土日、日本の祝日、その他会社が指定する日 休暇 ：年次有給休暇 残業 ：あり （法定時間外労働、法定休日又は深夜労働に対しての割増率，法定時間外労働:25% / 法定休日労働:35% / 深夜労働:25%） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 通勤手当：会社規定に基づき支給(上限月額30,000円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上の学歴・HRBP または同等の役割での 3 年以上を含む、人事部門での最低 8 年の経験。 ・日本の労働法および社会保障制度に関する包括的な知識。 ・Microsoft Excelおよびその他のOfficeスイートを熟練して使用でき、データ分析や報告書の作成能力があること。 ・日本語ネイティブレベルに加え、中国語か英語のビジネルレベルの言語力 【歓迎（WANT）】 ・人事管理、経営管理、または関連分野の学士号・中国への留学経験もしくは、中国企業でのビジネス経験 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3801263 |
採用企業情報
- X STAR株式会社
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- 資本金260百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
- ソフトウエア
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会社概要
【代表者】陳 昶
【資本金】2億6,000万円
【本社所在地】東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル8階
【事業内容】
■ソフトウェアとアプリ（ゲーム及びサイバーセキュリティ対策を除く。）の
企画、開発、運用の業務請負
■自動車リース業
■金融業
■前各号に関するコンサルティング業
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