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| 部署・役職名 | 【兵庫】人事（マネージャー） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人材確保が最重要投資領域／経営に直結／裁量大 【職務概要】 戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。 社内外複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます。 【職務詳細】 ◆戦略的な採用プランニング／プロセス設計・管理・実行 ・採用計画の立案（年500～700名採用） ・希少人材のヘッドハンティング ・新たな採用手法の検討 －ダイバーシティ推進に向けた人材確保 ・新規オペレーション設計、既存オペレーション改善 ◆自組織の運営、人材育成 ・KPI設定 －メンバーのスキルアップ、キャリアアップの支援 【同ポジションの魅力】会社としても最重要な投資領域のひとつとして採用を捉えており、経営に直結した仕事ができます。また、社内外の様々なステークホルダーと協働し、事業拡大をリードすることが可能です。意思決定が早く、大きな裁量を持てるため、ゼロベースで自身の考えやアイディアをカタチにすることが可能です。採用領域でご活躍いただいた後、COE、HRBPほか幅広い分野でキャリアを積んでいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1000万～1200万円 月給制：月額227000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月※待遇の差異なし） ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金DC）、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可 ■休日・休暇： 年間休日121日、完全週休2日制（土曜、日曜）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇（キャリア開発・ボランティアなど） ■勤務時間：8時30分～17時05分（所定労働時間7時間50分） 休憩時間：45分 残業：20時間程度 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・本業種での業務経験 ・年100名以上の採用経験 ・製造業での要員関連業務経験 ・Microsoft office使用経験（Word、Excel、PowerPointを使用できること） 【尚可】 ・製造業での人事経験 ・英語でのコミュニケーション力（TOEIC550点以上） ■働き方について 東京・関西間の出張が頻繁に発生する可能性があります。 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/23 |
| 求人番号 | 3801332 |
採用企業情報
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