1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【千葉】M＆A活動の促進

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【千葉】M＆A活動の促進

年収：1000万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【千葉】M＆A活動の促進
職種
業種
勤務地
仕事内容 福利厚生充実／リモート相談可／グローバルでチャレンジできる環境が整っています！

【職務概要】
経営理念の実践及び中長期的な同社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM＆A・アライアンスの各種調査、企画・戦略立案、実行に関する業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・M＆A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件（M＆A・アライアンス）のソーシング活動
・M＆A案件の実行
・M＆A実行後のPMI戦略の企画・推進
・M＆A案件パイプラインの管理
・M＆Aガイドライン等の社内基準の整備・改善

【同社の魅力】
・グローバルな働き方、自らさまざまな仕事にチャレンジできる環境があります。
・社員食堂、独身寮、テニスコート、総合福利厚生施設といった設備、
学習・生活の支援、レジャー等、社員のニーズに対応した様々な福利厚生サービスを特別価格で利用することができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
労働条件 ■年収：1000万～1500万円
　月給制：月額500000円
　賞与：年2回（6月、12月）
　昇給：年1回（4月）

■雇用形態：契約社員
　有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
　通算契約期間の上限：12ヶ月
　契約更新回数の上限：上限なし
　試用期間：有（3ヶ月）

■福利厚生：
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者2万円、第一子5,000円など）、残業手当、退職金、独身寮、社員食堂、語学研修・通信教育費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、ファミリーフレンドリー施策　他

■休日・休暇：
【年間休日日数127日】■完全週休2日制（休日は土日祝日）■年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）■リフレッシュ休暇（自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度）等

■勤務時間：8時30分～17時25分　フレックスタイム制あり、コアタイム無し
　休憩時間：60分
　残業：平均10時間／月

■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
・M＆A案件全体を通しての実行経験
・コーポレートファイナンスの基礎知識

【歓迎】
・クロスボーダー案件の実行経験
・M＆A後のPMIの実行経験
・TOEIC730点（ビジネスレベル）以上

※雇用形態について
入社は契約社員での入社となりますが
将来的には正社員登用の可能性も考えており過去の実績等もございます。

・セルフスターターな方
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/08/28
求人番号 3801408

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）