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| 部署・役職名 | ビジネスプロデューサー（保険マーケットにおける事業創出へのチャレンジャー） |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 同社が新たに策定した中期経営計画の注力領域であるデジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。 日本の国際金融都市化やグローバル化の潮流の中、同社ではデジタルを起点に、国内大手の保険会社様と共創しながら、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出を推進しています。 【職務内容】 ・保険マーケット（損保・生保）における新規事業の企画、開発、運営 顧客企業の経営層やデジタル戦略担当を含め、直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点とした社会的インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属していただきます。ゼロからの事業企画、または、検討をスタートしているプロジェクトへ参画いただきます。 変更の範囲：会社の定める職務 【ポジションの魅力】 ・金融を起点とした社会的インパクトの大きい新事業の創出に携わることができます。 ・保険会社との共創で、社会のリスク低減（減災、事故低減、スマートシティの実現等）に寄与する社会貢献度の高い事業です。 ・事業開発の中で、政府系との協力、大手企業・スタートアップとのアライアンスも検討していくため、幅広い人脈形成が可能です。 ・将来的には、デジタルファイナンス領域だけではなく、同社が携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。 ・コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進のほか、基本在宅勤務を推奨するなどワークライフバランスが取りやすい環境です（出社率平均25％程度）。 |
| 労働条件 |
＊雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 試用期間： 2ヶ月 給与体系： 月給制 給与改定： 年1回（7月） 賞与： 年2回（6月、12月） 手当： 通勤手当、裁量労働手当（対象者のみ）、深夜手当、休日手当 就業時間： 8:30～17:15 実働 時間 休憩60分 コアタイムのないフレックスタイム制 テレワーク推奨 休日休暇： 完全週休2日制（土、日）、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇 結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇（ファミリーフレンドリー休暇）など 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅ローン利子補給制度、カフェテリアプラン、独身寮、家賃補助、厚生施設（食堂・売店・従業員向けの懇親施設、運動施設、保養施設、退職金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 保険会社（損保・生保）の企画部門を5年以上経験or IT業界で保険会社（損保・生保）向けにコンサルまたは事業開発経験を5年以上経験 【歓迎（WANT）】 ・保険会社（損保・生保）のデジタル戦略企画の経験・ビジネスレベルの英語（目安：TOEIC700点以上） 【求める人物像】 ・顧客の本質的を深堀り整理し、顧客の成功と自社の戦略のアライメントができる方 ・未知の領域に対して、好奇心・挑戦するマインドを持てる方 ・社内外問わず、情熱をもって粘り強く交渉・調整できる方 ・論理的に物事を捉える事ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/22 |
| 求人番号 | 3801521 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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- お1人お1人の個性や志向性は異なります。その方との対話を重視し、キャリアの展望を実現化するための機会をご案内します。 事業開発求人がホットです。国内や海外展開で（新規）事業開発に携わりたい方とお会いできるのを楽しみにしております。
- (2023/08/10)
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