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【尼崎/WEB面接可】機能性高分子材料の設計・合成と評価・分析【先端技術総合研究所】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【尼崎/WEB面接可】機能性高分子材料の設計・合成と評価・分析【先端技術総合研究所】
職種	研究・開発研究・開発
業種	電気・電子機械
勤務地	兵庫県
仕事内容	●採用背景機能性高分子材料は当社の空調冷熱、パワーモジュール、昇降機、宇宙事業などの様々な機器・製品に適用されており、これらの性能や信頼性を決定づけるキーパーツに位置付けられます。さらに、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーなどの社会課題解決のため、機能性高分子材料技術の役割はますます大きくなっています。事業を通じた持続可能な社会への貢献に向け、機能性高分子材料技術に精通した方を募集しています。 ●組織のミッション・先端技術総合研究所：高度な技術による社会課題の解決と当社グループの持続的成長に貢献する。基盤技術の深化による圧倒的な差別化技術の確立と驚きを与える価値創出を図り、全社技術基盤を抜本的に強化する。・マテリアル技術部：当社グループの材料技術開発を担う中核部門として、基盤技術を統括し、当社製品競争力を強化する新しい材料、プロセスを開発する。・機能性材料グループ：機能性高分子材料・プロセス技術、コーティング材料技術、接着技術、分子シミュレーション技術などの開発を行い、当該材料の共通基盤技術を維持・向上・深化させ、当社事業に貢献する。 ●業務内容機能性高分子材料技術に関連する研究開発に取り組んでいただきます。当社製品の競争力強化を目的として、既存の機能性高分子材料を使いこなすだけでなく、将来に必要となる機能・性能を見極め、全く新しい材料を開発する業務にも担当頂きます。実験室レベルでの原理検証だけでなく、実機検証を通じた量産製品適用まで経験いただけます。【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ≪具体的には≫ ■高分子化学の基礎、材料評価技術、材料の合成や物性に関する専門知識を活用して、具体的には以下のような業務を行っていただきます。・高分子化学やシミュレーションなどに基づく機能性高分子材料の組成設計・探索・無機フィラーとの複合化や、フィルム形成といった機能性高分子に関わる材料・プロセス技術の開発・社外企業（材料メーカーなど）や大学・研究機関等と連携した材料開発 ■業務においては、関連作業として以下のような業務も行っていただきます。・材料メーカーや社内製品設計・製造部門との調整業務・社内関係部署への技術提案・開発成果の知財化（特許出願など）、社外発表（学会など） ■1案件あたり完遂までの期間は、研究テーマにより違いがありますが、平均2年～3年、長期的な開発では5年以上じっくり取組むものもあります。並行して数件を複数人で担当します。 ●使用言語、環境、ツール、資格等・必須：エクセル、ワード、パワーポイントなどのオフィスツール・＋α：Python ●業務の魅力当社は、家電から重電、宇宙、防衛などの幅広い製品群をもっており、材料開発においてはそのすべてが開発対象となります。様々な製品開発に携わることで広い知識が身に付き、開発した技術を新たな用途に展開することも面白味のひとつです。今までの経験・知識を活かして、社会課題解決に向けた開発や当社の注力分野への貢献により、さらに充実したワークライフを過ごしていただけると思います。 ●事業/製品の強み当社では、ビルシステム、空調冷熱、パワーデバイス、FA制御システムの各事業に対して重点投資することでさらなる成長を目指しています。機能性高分子材料はこれら全ての事業における機器・製品を差別化し得るものであり、他社製品を凌駕する性能実現に向けた技術開発に携われます。 ●職場環境残業時間：月平均20時間/繁忙期40時間出張：有 (頻度：１回/月、期間：１～数日) 転勤可能性：有 (頻度少）（※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。）リモートワーク：有 (週１日程度利用可能) （※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合）中途社員の割合：約３０% ●キャリアステップイメージ入社後数か月程度のOJTを経たのち、主担当として開発テーマを担当していただきます。将来的には、当社における機能性高分子材料技術を担う中核的技術者になっていただくことを望んでおります。その後は、管理職または主席技師などの技術専門職としてのキャリアパスがあり、ご自身の特長や専門性をさらに高めていただけます。
労働条件	【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：23万円～ ■想定年収：400万円～ 1,000万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有（コアタイム11:15～14:00）【休日】 ■年間休日：126日（2018年度実績）　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など【変更の範囲】会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
応募資格	【必須（MUST）】以下の(1)および(2)の要件を満たすこと。 (1)大学で、以下の専門知識のどちから少なくとも一方を習得していること。　・高分子材料の物性やその評価技術に関する専門知識　・高分子材料の設計や合成に関する専門知識 (2)以下のいずれか職務経験を有すること。　・高分子を扱う材料メーカーで材料技術開発業務に関する5年以上の経験　・工業製品メーカーの材料開発部門で材料の応用技術開発業務に関する5年以上の経験　・大学、研究機関等で材料開発業務に関する5年以上の経験【歓迎（WANT）】・分子シミュレーション技術を活用した高分子材料設計・機械学習を取り込んだマテリアルズ・インフォマティクスによる高分子材料開発【求める人物像】・材料の物理現象、メカニズムの解明だけでなく、それらを応用した製品開発にも興味がある方・業務完遂まで粘り強く取り組み、周囲と協調しながら業務を遂行する姿勢をお持ちの方・明るく元気に前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/09
求人番号	3801791

採用企業情報

三菱電機株式会社

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