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部署・役職名 | 金融事業企画・推進/管理職候補(クレジット) |
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仕事内容 |
▼金融推進本部の紹介 当社の3つの事業の柱の1つである金融事業のうちのクレジット事業の事業運営及び事業推進を担う部署です。 金融事業の拡大に向けて現在では主にカード社と共同でクレジット及びカードの事業拡大を推進し、スマートフォン決済とクレジットカード決済のハイブリッド化によりこれまでにないサービスをユーザーに提供し、国内No.1の決済サービスを実現することをミッションとしています。 ◎組織構成:現在の金融推進本部は20代後半~40代後半の総勢25名ほどで構成されております。 ▼募集の背景 あと払い及びカードを国内No.1のサービスにし、当社の3つの柱の1つである金融事業を最大化する人を募集しています。 国内No.1となるためにサービスや機能面においてユーザーに最高のUIUXを提供し、さらに他社に例を見ないクレジットカードとスマホ決済(BNPL含む)のハイブリッドサービスを実現していきたいと考えています。 そのためのユーザーファーストなビジネス、サービス企画ができる方、またそれを実現した上で自身が主体的に事業推進し、国内No.1を一緒に目指していただける方にご参画頂きたいです。 【具体的な業務内容】 決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業推進の管理職候補ポジションです。 当社の金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中のクレジット事業を通じて、当社の収益拡大・事業成長並びにマネジメントを担っていただきます。 金融事業、特にクレジット事業における戦略及び事業計画の立案 戦略や事業計画に基づいた事業の推進・グロース及びプロジェクトマネジメント 数値分析及びレポーティング チームのマネジメント ▼本ポジションの魅力 ユーザー基盤をベースにクレジットサービスを構築し、世に届けることができます。 データドリブンにスピード感をもって事業を推進することができます。 「これまでにないサービス」をユーザーに届けるために新しいことにチャレンジする機会が大いにあります。 従来型の金融機関では味わえない当社ならではの業務スピードや業務手法を金融事業において経験できます。 カード社含めて様々な部門や関係者とチームを組んでの業務ができます。 |
労働条件 |
原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間) ※スーパーフレックス制 (コアタイム無し) ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等) ※スマホ決済営業やコンタクトセンター運営担当等を除き、基本的に在宅にてリモートワーク。全国居住可能。 土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業 等 ◆給与 年棒制 ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇、昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定※年1回(原則)、特別インセンティブ:会社業績および個人貢献度により支給※年1回 ◆時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円) ◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度 等 ◆全国のWeWorkをサテライトオフィスとして活用可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方└事業会社における戦略企画/事業開発経験 └コンサルティングファームにおける課題解決経験 事業の推進およびプロジェクトマネジメント経験 データドリブンに、スピード感と実行力を持ってPDCAを推進できる方 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル 10名以上規模の組織マネジメント経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 3802908 |
採用企業情報
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