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【人事/マネージャー候補】完全週休2日制/リモート可/福利厚生充実◎
年収：応相談
採用企業案件
株式会社メイクス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- その他
| 部署・役職名 | 【人事/マネージャー候補】完全週休2日制/リモート可/福利厚生充実◎ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
高い顧客満足度を維持し、成長を続ける当社にて幅広い人事業務をお任せします。 事業拡大に伴い人事制度の企画や人材育成にも力を入れている為、人事としてさらにキャリアアップしたい方に最適な環境です！ 【具体的には】 ■労務 ・入退社・社員情報変更手続き ・入社時の導入研修実施 など ■採用 ・新卒採用説明会の実施 ・インターンシップの実施 など ■人材開発 ・新卒向け研修の実施 など 【入社後の流れ】 まずは上記業務をお任せしていきます。 ゆくゆくは企画から運用、組織マネジメントまで幅広く業務をお任せしていく予定です。 【魅力】 ・全社平均の残業時間は月20時間程度！ ・年間休日120日、完全土日休みでプライベートも充実。 ・有給消化率8割以上 取得しやすい環境です。 ・週1回のリモートワーク試験運用中 ・各種福利厚生充実（年に1回1週間～1か月の休暇取得可能なセルフディスカバリー休暇など）その他詳細は備考欄をご参照ください！ 【配属先情報】 人事部人事課：現在6名体制。新卒採用2名、中途採用1名、人事企画3名、労務4名、人材開発2名（※それぞれ業務を兼務しています） 【会社概要】 ・東京23区や名古屋を中心に投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理を一貫して行いお客様の資産形成をコンサルティングする不動産デベロッパーです ・営業部門では既存のお客様等からのご紹介による成約が約93％、リピート成約率が54%とトップクラスの割合を維持・「社員満足度アンケート」により定期的に社員の意見を取り上げ新たな制度に反映するなど働きがいがある環境を追求 ・「健康経営優良法人2023」認定取得(健康診断でのオプション・人間ドック追加可/インフルエンザ予防接種費用全額補助/就業時間中の喫煙禁止等健康経営の取り組みを実施） ・次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と家庭を両立しやすい職場であることを厚生労働大臣が一定の基準に基づき認定する制度「くるみん認定」を取得 ・現代アーティストとコラボレーションしエントランス・室内等様々な場所にアートを取り入れる「アートのある暮らし」をテーマにしたマンション事業を展開中。健康と幸福感をサポートするアート要素を不動産に取り入れる事は、住環境づくりを通じて心と体の健康寿命100歳創りに貢献するという当社の理念を体現する取り組みとなっています |
| 労働条件 |
■勤務地 東京本社／東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー 5F 最寄駅：JR山手線渋谷駅 徒歩7分 敷地内全面禁煙 転勤：無 ■雇用形態 正社員（期間の定め：無） 試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与 月給制（固定残業代含む） 賞与：年2回（業績により支給） 昇給：年1回 ■就業時間 09:00～18:00 所定労働時間08時間00分 休憩60分 平均残業時間：20時間 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 上限18万円／6ヶ月 ■休日休暇 年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇：入社直後10日 最高付与日数20日 ※1時間単位での有給取得可能 年末年始休暇 ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■変更の範囲 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社拠点全般 ■制度・福利厚生 ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・特別休暇・慶弔制度・介護休業・産休育休（復職率3年連続100％、男女共に取得多数） ・自社管理物件：住宅手当1.5～3万円/月 ・会社指定範囲物件：住宅手当5千～1万円/月 ・退職金(勤続2年以上から対象)、確定拠出型年金(401K） ・資格手当 宅地建物取引士：月3万円、管理業務主任者：月2万円、賃貸不動産経営管理士：月1万円 等 ・資格合格祝い金 ・家族手当 配偶者：月5千円、子ども：月1万円/人 ・短時間勤務制度(1日5・6・7時間) ・子の看護休暇（年間最大10日間 50％有給） ・生理休暇、介護休暇（50％有給） ・結婚・出産祝い金 ・特別休暇（配偶者の出産：3日、結婚：5日 など） ・育児・介護・不妊治療・妊娠などの際に利用できるフレックスタイム制度 ・セルフ ディスカバリー休暇 （年に1回理由問わず1週間～1か月の休暇取得可能） ・学習支援制度(業務に必要な知識習得費用を半額補助) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれも必須・人事業務経験 ・社会人経験2年以上 福利厚生にも社員の声を反映するなど提案を歓迎する社風ですので、働きがいのある会社づくりに興味のある方をお待ちしています！ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/28 |
| 求人番号 | 3802924 |
採用企業情報
- 株式会社メイクス
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- その他
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会社概要
【設立年月】2006年3月
【代表者】代表取締役 仲村 周作
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区東1丁目2番20号
【事業内容】不動産の販売事業、マンション等の企画・開発事業
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