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【Omiai】シニアサーバーサイドエンジニア | 累計会員数1000万人突破 | 国内最大級マッチングアプリOmiaiの開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を目指します | フルリモート・副業可
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社エニトグループ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【Omiai】シニアサーバーサイドエンジニア | 累計会員数1000万人突破 | 国内最大級マッチングアプリOmiaiの開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を目指します | フルリモート・副業可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■Omiaiの組織/サービスについて Omiaiのプロダクトは、2012にマッチングアプリの草分けとしてスタート。現在は累計1000万人ユーザーが（2024年7月時点）利用するToCアプリとしては規模の大きいプロダクト（高トラフィックでもあります）です。『結婚を見据えた真面目な出会い』をコンセプトに20代後半～30代のユーザーを中心に利用され、累計マッチング数は1億組以上とたくさんの出会いをお届けしています。 社会への影響としても、年間約6万人以上がお相手を見つけて退会されている状況であり、ライフイベントの起点となる真面目な出会いを相当数・継続的に生み出しており、国内の結婚数や少子高齢化、そこに行きつくまでの新しい出会いの価値観形成にも寄与していると考えています。 本ポジションの属するOmiai エンジニアチームでは、Omiai アプリの開発、サービス運営を担当しています。開発組織でありながらもビジネス側、経営陣とも密に連携をとり並走し、開発やチームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。 Omiaiの主な特徴は、AIを活用した本人確認システム「LIQUID eKYC」を導入している点です。これにより、より高い精度で本人証明と年齢確認を行い、なりすましや不正アカウントを抑制しています。今後の展開としては、『独自のプロダクト価値の決定と新規機能開発』『開発環境・組織の強化』を通じて、より多くのユーザーに出会いの機会提供を進めていきます。 ■募集背景 恋愛における価値観を追求し、最適な縁を提供するミッションを叶えるべく、サービスの拡大を追求してきましたが、長い年月の古いアーキテクチャや開発プロセス、体制拡充など多 くの課題が残っている状態が続いておりました。 サービスとしても大きな転換期を迎えており、これらを刷新すべく、多くの課題を解決していく必要があります。開発プロセス改善、リアーキテクトを通し新たな基盤へのチャレンジ、強い組織組成など様々な改善をスピーディに行ってまいります。 エンジニアとして、拡大を続けるサービスと開発組織の成長に携わり、機能開発などエンジニアリングを武器にサービス改善や改革を行っていただけるエンジニアを募集します。 また併せてサーバーサイドエンジニアとして、プロセス改善を一緒に進めていただき開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を担っていただける方を募集しています。 ■求める人物像 Omiai は事業の拡大とともに徐々に規模の大きな組織となりつつありますが、より精鋭を結集させ事業を推進させる必要があります。目指すべきゴールを示し、その達成を遂行してくれるメンバーと協力し合い、苦楽を共にして進んでいく、そんなマネージメントを大切にしています。 またプロジェクトメンバーだけでなく、上司、所属組織、協業する関係者／関係部署とも柔軟なコミュニケーションを重ね、時に利害が反するときでもお互いのゴールを理解し合ったうえで最適な方向性を擦り合わせることも求められます。自分自身のキャリア開発においては、過去の成功体験の枠にとらわれず、学習によって常に外部からのインプットを持ち続け、自身のスキルやマネージメントをアップデートし続ける事を期待しています。 【こんなことにやりがいや成長実感を感じる方におすすめです】 ・コミュニケーションスキルを活かし、問題や課題に直面した際、上司同僚や利害関係者と建設的な議論を重ね相手を理解し、双方のゴールを尊重した解を擦り合わせながら課題解決を目指したい ・自ら積極的に課題を発見、対応策を計画し、周りを巻き込みながら前進していく ・現状のプロセスやチームをより良くするために、継続的な改善を推進する ・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることが好き ・組織階層に関係なく、組織内のメンバーの行動に影響を与え、ともに成長していく ・プロジェクトの価値の本質、スケジュール、品質を常にユーザー目線で考えてモノづくりがしたい ・メンバーの多様性を理解、尊敬し、より良いチームや文化醸成に試行錯誤していきたい ・他職種領域でも、主体的に情報を収集、協同、解決手法を確立し成果を出す ・変化の早い状況に柔軟に対応し、リーダーシップを発揮してプロジェクトを成功に導いていきたい ■業務内容 Omiaiのエンジニアとしてサービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業 ・不具合調査、改修、調査など ・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など ・開発プロセスの改善提案、およびその実行 ・開発初期段階での影響範囲調査、及び工数見積 ・他のチーム・メンバーの技術的なサポート、技術的な課題解決 ・開発環境（Docker）の改善・の保守 ・検証環境（Teraform、Ansible）の改善・の保守 ・レポーティング、及びステークホルダーへの報告 ・開発ベンダーとの開発、及びマネージメント 【チーム体制】 現在Omiaiに関わる開発チームについては大きく2つの役割で分かれており、「新機能追加、機能改善」を担当するチームと「開発基盤、インフラ」を担当するチームがあります。 「新機能開発、機能改善」 ・ビジネス側と密に連携をとりながらプロジェクトを通して開発、サービス運用を行っていくことが主な責任となります。 「開発基盤、インフラ」 ・アーキテクチャ設計、開発プロセス改善、インフラ設定や監視、DBの性能改善を行って頂くことが主な責任となります。 今回は「開発基盤、インフラ」を行う開発基盤チームのテックリード候補者としての募集となります。 ■技術スタック * バックエンド * 言語：Java * FW：(Java)独自フレームワーク、Spring-boot * iOS * 言語：Swift、Objective-C、Dart * FW：UIKit、Flutter * Android * 言語：Java、Kotlin、Dart * FW：Android SDK、Flutter * Web * 言語：Typescript * FW：Next.js * DB * MySQL、Aurora * KVS * DynamoDB、Redis * 検索エンジン * ElasticSearch * インフラ・構成管理 * Docker、Ansible、Teraform、Terragrunt * AWS * EC2、ECS、Lambda * MBaaS * Firebase （株式会社Omiaiへ転籍予定となります） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間：入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません 【給与】 年俸制 毎月12分の1を支給 ※昇給 年2回(4月・10月) ※評価 多面評価、 グレードの段階制 【勤務地】 150-0013：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 17F アクセス：JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分、東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分 雰囲気が良く、 周辺の飲食店も充実の好立地 雇入れ直後：事業本部 サービス開発チーム配属 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり 受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙 【休日休暇】 ・完全週休2日制 (土日、祝日) ・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与） ・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、 毎年5日付与) ・結婚休暇(結婚1年内に3日付与) ・年末年始休暇(12/28~1/4:8日付与) ・育児/看護/介護休暇(法定通り) ・産前産後休暇(法定通り) ・産後パパ育休 (法定通り) ・ウェルネス休暇 (必要な日数 当月内1日は有給扱い) ・記念日休暇 (1日付与) ・恋活休暇 (1日付与) ・出産立ち会い休暇(3日付与) ・家族看護休暇(5日付与) 子の看護休暇(5日付与) ・忌引休暇 (3~5日付与) ・裁判員休暇 (法定通り) 【待遇・福利厚生】 ■ハイブリッドワーク 「リモート」 と「出社」 は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただけます。 (ご自身によるコントロールをお願いしています) ※コーポレート部門 (経理/広報/人事等) の職種は定期的に出社をご依頼する ケースがございます。 (紙面での業務が一部発生するため) ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。 (年2回程度を想定/交通費支給あり) ■フレックス制※ (コアタイム11時~16時) 標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 所定労働時間を超える労働：有(管理監督者の場合は、 時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる) ■感動体験制度 ・よい体験をするための費用 (上限6万円/年) ・アクティビティ、 映画、 食事、 展示会、 旅行、 セミナー スクール等 ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用 (上限1万円/年) ■シッターサポート ・ベビーシッターによる 「家庭内保育やお世話」 「保育等施設への送迎」のサポ ート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給 (2,000円/人) 月3回 ■その他、 社会保険手当等 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給 (上限5万円/月) ※実費支給 ・結婚祝い金 出産祝い金 (各5万円) ・社員紹介賞与 ・業績賞与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発経験(10年以上）上記のうち、Java を用いた開発経験（6年以上） ・担当プロジェクトの ROI を考えた設計経験 ・AWS, GoogleCloud 等のクラウドを用いたインフラ構築経験 ・3名以上でのチーム開発経験 ・ウォーターフォールとアジャイル、双方での開発経験 ・その他開発における設計・調整等のご経験（開発工数の見積、開発ベンダーとの共同開発、データベース設計、SQLチューニング等） ・運用に責任を持ち、障害件数の削減やパフォーマンス指標の改善をリードしたご経験 ・チームの開発力向上に向けた、コードレビューやガイドライン策定等のご経験 ・社内ステークホルダーと調整・合意形成を進めながら開発に取り組まれたご経験 ・チーム全体のプロジェクトを理解、鑑みた上で、開発・運用・ドキュメント化における効率的なプロセス改善を行ったご経験 ・ユーザーニーズと全社戦略を理解し、ご自身の言葉でチームに対して発信・説明をしながらチームをリードしたご経験 【歓迎（WANT）】 ・toC向けアプリサービスを展開している企業での自社開発経験・ファシリテーション、チームビルディングの知識があり、実務で活用している方 ・３〜5名程度のチームリーダーのご経験がある方 ・MAU10万以上のプロダクトの技術責任者経験（3年以上） ・Terraformを用いたAWS、GoogleCloud等のクラウド構築経験 ・フロントエンド側（アプリ）の開発経験 ・マッチングアプリの開発経験 ・データ分析経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/05 |
| 求人番号 | 3802926 |
採用企業情報
- 株式会社エニトグループ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】野辺 一也
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-19-19
【事業内容】
恋活・婚活マッチングアプリ運営のホールディング会社
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