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[236]海外事業開発（グローバル事業開発）

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 [236]海外事業開発（グローバル事業開発）
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社グループにおける海外事業の企画・立上げ・運営業務及び国内外の顧客
　（非日系企業）へのセールス・マーケティング活動、
　現地企業とのアライアンス開拓・強化業務等を担う部署でのお仕事です。

　弊社グループが提供するネットワーク、データセンタ、クラウド、
　セキュリティといったサービスを主軸とした、外資系企業/ 海外通信事業者/
　サービスプロバイダーへのセールス・マーケティング活動を実施いただきます。
　その他、海外向け新規事業立上げ等、業務範囲は多岐に渡ります。
　 　
　語学力を活かし、ワールドワイドで活躍されたい方のご応募を
　お待ちしています。

　主な対象国・地域: 北米、欧州、ASEAN、中華圏等
　海外出張: あり
　海外駐在: あり

※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
労働条件 勤務時間:9:00ー17:30 （昼休み 12:00ー13:19）　※本社技術職と一部の営業職は、原則としてフレックス勤務　※部署ごとにコアタイムを設定
待遇・福利厚生:◆社会保険制度（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度（退職一時金・確定給付企業年金（DB）・確定拠出企業年金（DC）・企業年金基金、団体保険制度（総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険）
◆資産形成支援制度（財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン）
◆スキルアップ支援制度（TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援）
◆その他制度（借上げ社宅・クラブ活動支援制度・特定公式行事補助・専門書籍の社員割引・取引先との提携による各種優待、慶弔見舞金、各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード）等）
休日休暇:週休二日、有休、特別休暇（アニバーサリー休暇、結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時等）、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業　等
応募資格

【必須（MUST）】

◆必須のスキル・経験
　・通信事業者・IT企業での営業もしくはエンジニア経験3年以上
　・英語・日本語（ビジネス上での使用経験）

　◆あれば尚良いスキル・経験
　・IT関連事業の立上げ経験
　・グローバル市場におけるマーケティング経験
　・クラウドサービス、通信サービス、セキュリティサービス等の知識、販売経験
　・駐在経験
　・英語以外の語学力（東アジア・東南アジア）
　・外資系企業等へのアライアンス開拓、強化経験
　・ビジネスプラン策定能力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/19
求人番号 3803110

採用企業情報

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