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| 部署・役職名 | [236]海外事業開発（グローバル事業開発） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社グループにおける海外事業の企画・立上げ・運営業務及び国内外の顧客 （非日系企業）へのセールス・マーケティング活動、 現地企業とのアライアンス開拓・強化業務等を担う部署でのお仕事です。 弊社グループが提供するネットワーク、データセンタ、クラウド、 セキュリティといったサービスを主軸とした、外資系企業/ 海外通信事業者/ サービスプロバイダーへのセールス・マーケティング活動を実施いただきます。 その他、海外向け新規事業立上げ等、業務範囲は多岐に渡ります。 語学力を活かし、ワールドワイドで活躍されたい方のご応募を お待ちしています。 主な対象国・地域: 北米、欧州、ASEAN、中華圏等 海外出張: あり 海外駐在: あり ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00ー17:30 （昼休み 12:00ー13:19） ※本社技術職と一部の営業職は、原則としてフレックス勤務 ※部署ごとにコアタイムを設定 待遇・福利厚生:◆社会保険制度（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度（退職一時金・確定給付企業年金（DB）・確定拠出企業年金（DC）・企業年金基金、団体保険制度（総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険） ◆資産形成支援制度（財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン） ◆スキルアップ支援制度（TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援） ◆その他制度（借上げ社宅・クラブ活動支援制度・特定公式行事補助・専門書籍の社員割引・取引先との提携による各種優待、慶弔見舞金、各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード）等） 休日休暇:週休二日、有休、特別休暇（アニバーサリー休暇、結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時等）、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆必須のスキル・経験・通信事業者・IT企業での営業もしくはエンジニア経験3年以上 ・英語・日本語（ビジネス上での使用経験） ◆あれば尚良いスキル・経験 ・IT関連事業の立上げ経験 ・グローバル市場におけるマーケティング経験 ・クラウドサービス、通信サービス、セキュリティサービス等の知識、販売経験 ・駐在経験 ・英語以外の語学力（東アジア・東南アジア） ・外資系企業等へのアライアンス開拓、強化経験 ・ビジネスプラン策定能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/21 |
| 求人番号 | 3803110 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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