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| 部署・役職名 | コーポレートIT（グローバル担当） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 北米拠点における全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のIT業務全般 ・社内IT（インフラ含む）の企画および実行 ・社内ITのアーキテクチャ設計および実装 ・社内IT導入のプロジェクトマネジメント ・社内ITの運営、維持管理、ユーザー技術支援 セキュリティソリューションの導入 ※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています 【その他】 日本での数ヶ月間の研修後、北米拠点（シアトル）に駐在していただきます。 海外での滞在時間が長くなることを厭わない方を歓迎します |
| 労働条件 |
【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 9:00－18:00、9:30－18:30、10:00－19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00－19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームを使った経験（開発、インフラ構築運用のいずれか2年以上） ネイティブレベルの日本語力 / ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 米国駐在経験SIerでの業務経験 コンサルティングファームでの業務経験 プロジェクトマネージャー/リーダーの経験 クライアントOS管理に関する経験 ネットワークセキュリティに関する経験 Webアプリケーション開発経験 弊社の行動原則 Our Essentials に共感する方 「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方 自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方 既存の枠組みや常識にとらわれることのない発想ができる方 チームワークを大事にし、周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方 経営陣と同じ目線で、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/02 |
| 求人番号 | 3803422 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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