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| 部署・役職名 | FOHD【プロダクトマネジャー（リテールメディア開発、RetailTech 領域）】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■具体的な仕事内容 事業戦略の立案と実行 事業開発担当と協力して事業戦略を策定し、それに基づくプロダクトロードマップを作成します。 プロダクトの目標達成に向けて、事業開発担当とタッグを組み、事業開発を推進します。 プロダクトフィードバックの収集と反映 PoCや実導入で得られるプロダクトフィードバックを収集し、プロダクトバックログに反映します。 事業の各種プロジェクト状況を考慮し、バックログの優先順位を決定します。 開発チームのリード 優先順位の高いバックログの実装を、開発チームと連携しながらリードします。 必要に応じて、MVPの実装などを自らリードし、推進します。 プロダクトの評価と改善 プロダクトの成果を計測し、ふりかえりを行います。 プロダクトのロードマップを更新し、継続的な改善を図ります。 プロダクトマネジャーには、事業開発担当とフォーメーションを組み、役割をオーバーラップしながら事業推進を担っていただくことを想定しています。 チームの各機能に積極的に関与し、自らの専門性を発揮しながら、チームのパフォーマンスを最大限に引き出すことが求められます。 |
| 労働条件 |
みなし労働時間制 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間 9時間45分 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 プロダクトの仕様策定や優先順位の意思決定に携わった経験がある方複数のプロジェクトが並行して進行する環境で、プロダクトの整合性を保ちながら仕様策定ができる方 社内外の様々なステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと調整ができる方 【歓迎（WANT）】 IoTシステムやデジタルサイネージ関連のプロダクト開発・運用の経験広告・マーケティング領域におけるプロダクト開発・運用の経験 なんらかのWebアプリケーションの開発の経験 強い当事者意識を持ち、自ら行動を起こし、プロダクトの成功に導ける方 変化や困難に柔軟に適応し、粘り強く前進し続けられる方 失敗や挫折を学びと成長の機会と捉え、ポジティブに活用できる方 短期的な成果だけでなく、長期的な視点でプロダクトの成長と進化を捉えられる方 新しい知識や手法の習得に貪欲で、自己成長に積極的に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/14 |
| 求人番号 | 3803459 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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