転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 海洋土木／港湾土木エンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社の海洋土木／港湾土木エンジニアとして海外案件における海洋、港湾構造物の基本設計、詳細設計及び建設工事に関わる下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1） 施工計画および基本構造計画の立案 （2） 顧客仕様書、設計図書の検証作業 （3） 調査・設計仕様書、基本設計図書、構造計算書及び工事仕様書作成 （4） 業者の評価ならびに設計・品質管理業務 （5） 海外建設現場における施工管理業務 ※主に港湾輸出入設備を持つ案件における、港湾EPC案件を担当していただきます。 マリコンの監理・同社各部門への指示・調整業務を行っていただき、マリン関係では専門知識を使うとともに、プロジェクトマネジメント業務も担っていただきます。 【働き方】 ・海外駐在あり（家族帯同は国によってあり）：最長で1～2年程度、海外設計子会社、建設現場、海外建設EPC会社など。また、海外駐在等が難しければ駐在を考えないと言うケースもあります。 ・海外出張：年数回（海外子会社・建設EPC会社・海外マリコン・建設現場など） |
| 労働条件 |
09:00 － 18:00（コアタイム 10:00 － 15:00） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（同社規定により支給）、住居手当（同社規定により支給） 独身寮（一定条件あり）、退職金、契約フィットネスクラブ、財形貯蓄、持株会、住宅補助金、ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主、単身赴任での現場駐在者に向けの家事代行／育児／介護サービスの補助、育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし、海外駐在者の一時帰国制度、Welcome Back制度 ／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、創立記念日 、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休業制度（介護は給与控除なし、介護休職は対象家族一人につき362日）、出産休暇（産前6週・産後8週 会社より給与満額支給） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】 ※以下いずれも必須■海洋土木、港湾土木エンジニアとしての実務経験（現場経験含む） ■TOEIC600点以上あるいは同等の英語力 【歓迎要件】 ■LNG・ガス・石油化学プラントいずれかの案件での経験がある方 ■海洋土木、港湾土木エンジニアとしての海外での実務経験がある方 ■海外のODA案件でコンサルタントとして指導した経験がある方 ■現場施工のむずかしさを知っている方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/23 |
| 求人番号 | 3803627 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 メーカー エネルギー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です